面经详情

面试官很友好，主要了解你对社会化营销的认识程度，以及个人能力。面试官根据你的简历，针对几个他所感兴趣的点来提问，只要应答如流，有自己的观点，而不是简单重复简历内容即可。其次是谈谈你所感兴趣的与营销行业相关的东西，这一部分就需要自己的积累的，也需要提出自己的策略建议。...查看更多

第一轮直接和HR简单聊了一下，问了一些为什么离职，为什么来腾讯之类的问题，婚姻情况，有什么问题要问她的。网上有很多类似的介绍，可以看看。第二轮本来是安排了组内人员，但是可能因为太忙，直接上了个HRBP，这个角色华为也有，偏向于为部门业务服务的人力资源管理。第三轮是组长，因为可能因为也是做技术的，这一轮聊了一些业务目标和可能出现的一些问题，后来因为我放的太开了，拐到一些聊生活方面的事情上了。第四轮是总监，这一轮开始的时间已经是晚上7点多，大概聊了一些工作的想法，腾讯和行业的情况。有些回复会说，这一轮面的技术深度会比较深，可能我刚好没碰到。...查看更多

人生中第一次遇到这样的面试。原本是想学点东西所以找一份能够混混日子，时间比较充裕的工作。就想到了家具销售，想着应该就是待在店里没什么事情做。到了那边第一印象与我所想差异很大。前台两人站岗，会计在忙着帐。跟我一路在商场里看到其他商户的慵懒现象完全不一样。进去问，经理不再，然后通过与会计的交流初步了解了一下这个企业。觉得还是挺看好的，所以就在那边一直等经理回来。也是我的这份耐心最终两个小时的等待，换来了回报。经理回来后没有面试，直接让我来上班。后来我问过经理当初为什么直接让我来上班，他说了两点：对公司的认可及对工作的认真都在我等待面试两小时这件事上体现出来了。...查看更多