面经详情

第一轮是群面，分成几个小组，情景讨论。没有标准答案，就是考察每个人的思维方式，分析解决能力，团队号召力这些。 第二轮是分别去几个房间，单独面试，每项考察的方面都不同，包括过往经历，性格，爱好，对工作最看重什么这些。都通过后，隔几天会有第三轮面试，和老板谈话，基本就是通过了。个人感觉主要还是看人品。 ...查看更多

去之前有了解过这家成立不久的猎头公司融资的情况，老板还是有一些想法的。一开始并没有很想去面同行业的公司，因为觉得大同小异。后来跟找我的猎头MM见过后挺投缘，她推荐我去聊一聊就去了。 HR也猎头行业有过多年招聘经验，聊得还挺愉快，就推荐跟Line Mgr.电话沟通，又聊了半个多小时，多是针对我个人的人脉和工作态度，包括对未来的愿景。我自己也就团队问了一些问题，感觉还是有天花板，所以后来没选择去。 公司在国贸办公，环境还不错，整体很干净，阳光很好，也有很多小零食。员工看起来精神面貌也不错。最后没有选择去，但还是跟HR和line Mgr，保持联系了。 ...查看更多

1、面试接待的是前台，填好个人信息，领进会议室，给了两份试卷，60道选择题和10道大题，选择题是性格测试，大题是关于对生活的和工作的看法，对猎头的理解； 2、复试一个hr进来，聊了15分钟，主要梳理一遍履历，学历和工作时间，看一下你的语言表达能力； 3、二轮复试，项目经理进来（也就是你以后的师傅），聊了一遍履历，主要是语言表达，不慌张，基本上可以通过。 ...查看更多

1面和HR简单的进行交流，主要是自我介绍，并且对个人简历进行提问，然后HR介绍了一下公司的情况，职位的要求，感觉HR还是蛮真诚的，把公司的一些具体情况都有说明。 最后会做一个性格测试2面 因为我一面性格测试做完，HR和老总都很满意，所以直接老总安排2面。  2面老总会先了解一些你个人的职业生涯规划，其次是猎头顾问的一个现场实况模拟，最后会和老总进行一次全英语的交流！ ...查看更多