面经详情

刚毕业时去招聘会上，恰巧碰到，就去面试了。当时面试我的是销售经理，我就做了自我介绍，然后对各个方面发表了一下自己的观点，然后就回去等通知了。后来通知我二面，去到南海的分公司面试。我到了公司后，经理让我做总部发下的3个测试，必须通过这3个测试才可以进入公司工作。做完后，经理就让我回去等通知了。过了大概一个星期吧，hr就打电话告诉我说面试过了，但其中有一个测试没有过，必须重新做，而且之所以可以这么操作是因为经理在跟上面的领导说情了，他觉得我形象气质等各方面都比较好，就愿意让我先进公司工作，后续再把那个没有过关的笔试重做，就这样，我就进公司工作了。...查看更多

在智联上投的简历，上面写的薪酬应该是目标薪酬更准确，投简历的时候是冲着工资去的，后来才知道底薪是3500元/月，而且要求上大小周。面试通知在周末发邮件，估计企业在急招，面试时间隔天下午，邮件有详细事项通知，人事工作做得很到位。广州的公司还在化学所那里，应该是共用办公场地，离家一个半小时，对于上班8点打卡来说不是得便利。 面试在运营中心，到现场后会填写一份企业自己的简历，一般情况要两轮面试，部门面和领导面。疫情期间只需要一轮面，当然面试官也多有6个，但主要还是领导和部门的领导在问，具体的职位因为他们没有自我介绍，后面人力通知才知道有哪些人员。面试问题比较常规，先自我介绍，再围绕简历提问。有离职原因、期望的薪资待遇、离职原因、销售业绩。会告诉你，薪酬结构是底薪加提成，提成是利润7到8个点。因为是跨行业的工作，被告知要从零开始，会有一年的时间收入会才不到预期，对技术知识储备要求较高。销售工程师业绩指标在开发客户，有驾照是重要的参考。 整个面试过程在45分钟左右。面试结果隔两天会由人力电话通知，交待入职事项。薪资待遇达不到预期所以拒了。这个工作适合同行或刚毕业的时候进去锻炼下，环境剖门业绩最好。 ...查看更多

第一轮是笔试，不同的岗位笔试的内容不一样，像我选择的就是技术服务工程师，考的大部分是生物的知识，也有电路方面的。第二轮就是初试，面试官会让你自我介绍以及为什么选择这个岗位，然后就问一些问题，看你愿不愿意长久待在公司还有未来规划。第三轮是视频面试，总监面试，其他岗位可能是直面，感觉还好，第三轮面试就是问的比较细，就是从你身上看出你对这个岗位了解的怎么样以及长久待在公司里工作。总体感觉不难，HR亲和。...查看更多

面试感觉还不错吧，面的软件售前岗位，主管给了一份资料改PPT然后视频讲解，ppt制作花了几个小时吧，主管会问几个资料的问题，知道的就回答，不知道的就说，我不是很了解，如果您想知道，我可以咨询技术人员，给您解答。面试官人还不错，后来就是相互聊天相互了解吧，最后拿到offer给的工资我挺满意的，7.5k，试用期80%。...查看更多

第一轮，HR面试，主要是简答的自我介绍啊，以前的工作，教育背景啊，然后是心里测试； 第二轮是用人部门的主管，有时候是总监，主要是看人，聊聊天，讲讲公司的发展，战略，以及你所将要从事的工作内容； 第三轮是人力总监，主要讲讲薪水组成，绩效等等，最后一轮是总经理，聊聊天。 ...查看更多