面经详情

面试先前台引你去机测，前台态度冷漠，然后做完出来告诉她得了几分。然后过了几天才通知二面，去了那让我白白等了半个小时，也不说要等多久，我朋友坐边上等我连杯水都没倒给他喝。然后英语主管一脸冷漠居高临下的样子。用英语问了很多问题。然后试讲，讲到一半被打断，直接问我接下来打算怎么讲。后面又加试了一个项目计划，让我自己拟一个主题为圣诞的策划书。后面交完说三到五天给消息，结果一两周过去了问人数还敷衍说走流程。一周要六天班也没打算去好吗。 感觉整个公司装的厉害，还什么全英文环境，前台小姐说成了英格里斯的时候，我都愣了一下。垃圾，不建议去。 ...查看更多

五分钟试讲，很水面试官就是教师说是教师职位主要是销售，会跟你说上来先是短期课程，一周两节课，和外交配合上课，主要工资来源是学生续费同组面试有个英文很差的女生，也过了面试官自己也说对于教课能力要求不如销售能力重要所以可以断定此岗位是披着教师外衣的销售岗基本工资4k，课时费50，其他都是续费提成。...查看更多

前两轮面试不难。是个人就能通过。关键是培训时刷人。培训有让你大声朗读羊皮卷的环节，每天都要吼，就是一篇短文，你要用最大的声音吼出来，不然培训师不满意，此处自己脑补***组织。或者有什么小贩售卖口号，叫你吆喝。这是训练激情。然后是试讲。你自己想好怎么讲，然后上去呈现。大家都很用心地在想办法让自己的课生动有趣。 一轮试讲后会叫两个或三个同学同时上黑板讲课，比谁的课更有吸引力。之后就是无数轮。这时候，课程设计得好的，嗓门大的就有优势了。课程设计要贴近生活，要超级夸张幽默。嗓门要嘶吼到无与伦比，把他人都压下去的地步。性格内向的，平时不擅长表演的，想走婉约派的还是别来了。培训师倾向于野兽派。还是能学到东西，但个人感觉成长有限。因人而异。 ...查看更多