面经详情

一、到会先宣讲，大概就是京港公司的情况说明。 二、笔试，行测。大约60分钟，难度尚可。 三、无领导小组面试。难度大，必须要有自己的看法和观点，对于问题有深入的认识才能获得面试官的认可。 四、单独面试。 上面的步骤除了无领导小组面试外都不会刷人，故走到最后人数会大减至20人左右，此时需要和直属部门的最高级领导直接进行面试 3v1 进行面试，主要聊一些自己的学习尽力，人力会问一下性格的问题。 ...查看更多

首先以来Hr问了基本情况在做套试卷 然后部门HR再面试等了一下然后又来两个部门主管 问的问题我全部回答上了 因为我以前做过这个一模一样的工作 后来打了几次电话问 Hr说没通过 我问没通过原因 也没有告之 太遗憾了 因为我为此面试还背了很多资料 几个晚上没睡好 不知道为什么没通过...查看更多

先笔试，类似于行测的东西，限时，有一定难度，不过大多数人都通过了，然后是性格能力测试，通过后到单位参加面试，上午宣讲，下午无领导小组讨论，每个小组大约淘汰一两个人，通过后和部门领导单面，包括自我介绍、人生规划、以及工作中紧急情况如何处理，大概过一周后分批次通知，前面通知的人如果有放弃的，通知后边的人替补，大概待遇是一个月四千多，不到五千。总之过程很繁琐，面试的人也不少，但最后签的人不是很多...查看更多

面试两轮，第一轮是两位，先是自我介绍，然后就是和你随便谈谈你的工作经历，工作内容，以及长远发展与考虑，一面比较简单！二面是半个月后通知的，共三人，人事主任，部门负责人，分管领导，先自我介绍，因为我是刚毕业一年，主要和我谈了毕业论文的创作及创新点，然后就是你目前的工作状况及内容，最后就是谈谈你对地铁的认识，面试较随意，感觉人事一直在观察你的行为，一定要注意个人行为！...查看更多

1.面试地点为地铁大望路站，SOHO大厦6楼，易才公司，不知道是不是外包了，同学推荐来的，同学是北京人，在9号线当站务员，然后知道我找兼职，所以推荐我过来了。 2.一起面试的一个人只兼职28天都收了，不知道是不是严重缺人。 3.车站助理年轻的很少，看到我们几个小年轻来面试，面试官眼睛都放光了。 4.不用交任何额外费用，一套黄衣服，免费给的，不用交押金，但是离职的时候得还回去。 5.有岗前培训，面试官15分钟一口气给说完了。 6.可以自己选择想要去的工作站点. 7.只有车站助理这个岗位招收外地人，不知道现在有没有限制。 ...查看更多