面经详情

1.电话沟通，预约面试； 2.一面：人事面试，介绍自己的工作经历，为什么选择爱贝，为什么要当英语老师，对未来有什么规划； 3.二面：试讲，有四五位老师扮演小朋友，自己定内容，然后进行试讲。试讲结束之后，人事沟通薪资待遇整个过程都非常顺利，尤其是人事把公司的薪资福利一块介绍地非常具体完整 ...查看更多

前两轮面试不难。是个人就能通过。关键是培训时刷人。培训有让你大声朗读羊皮卷的环节，每天都要吼，就是一篇短文，你要用最大的声音吼出来，不然培训师不满意，此处自己脑补***组织。或者有什么小贩售卖口号，叫你吆喝。这是训练激情。然后是试讲。你自己想好怎么讲，然后上去呈现。大家都很用心地在想办法让自己的课生动有趣。 一轮试讲后会叫两个或三个同学同时上黑板讲课，比谁的课更有吸引力。之后就是无数轮。这时候，课程设计得好的，嗓门大的就有优势了。课程设计要贴近生活，要超级夸张幽默。嗓门要嘶吼到无与伦比，把他人都压下去的地步。性格内向的，平时不擅长表演的，想走婉约派的还是别来了。培训师倾向于野兽派。还是能学到东西，但个人感觉成长有限。因人而异。 ...查看更多

首先，人挺多事打电话通知面试时间地点，携带一份个人简历。去到那里之后填写一份很详细的资料，很多信息，然后十分钟之后，拿来一份初中水平的英文卷子，我在很嘈杂的环境里面完成这份试卷，教室很小，和正常的教育机构差不多吧，隔音不好，周围都是老师上课的声音，去的时候家长和老师挺多的。 做题目之后，人事过来和你聊天，聊很多很具体的东西。大概有一个小时，印象最深刻的事情，最有成就感的事情，大学期间对你影响最深刻的老师，什么职业规划，如何看待加班和教育机构的上班时间。 ...查看更多