面经详情
匿名用户
面试了职位:BD专员
未通过
只要通过试岗,其他没有要求。
去了自我介绍一下,问一下你为什么想做这份工作,对收钱吧有没有了解。说完他自己介绍起收钱吧了。基本面试没什么压力,就是聊天。聊完你想做这份工作,就会让你去试工作三天(没工资的),三天里完成推广指标就会录用。试岗还要提供身份证、学历证明,感觉不靠谱,就没做。
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匿名用户
水手
确定通过
面试采用两人一组,面试官提问问题,二人抢答这样一个流程。面试我们的是一位船长,先用英语问了一些问题,然后我们用英语回答,这就考验个人的听说能力,之后又用汉语随便聊了聊。待拟录取公布后,拟录取人员再进入一个房间,考官随机给你一个题目,让写一篇英文小作文。
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Q:你是不是独生子女。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
看登记表格,公司一个月几十个面试的人,大家自己脑补一下。办公室只有一个老总加秘书之类,其他位子都空着。然后老总简单问了一下运营相关的,然后就谈人生理想了。总之就是洗脑价值观那一套。洗完就叫回去等消息,工作时间和待遇一概不说。追问之下底薪2k7加提成有五险,不强制加班但是看业绩(意思就是没有的话你就必须加)。而且老是说公司只是代理产品一定没问题,有问题都是员工能力的问题。所以最后通过了也还是拒了。
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Q:运营的流程。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
公司环境很好,前台很有亲和力。面试主要是主管面试,主管问的问题也不是特别难,主要问一些之前的工作经验,从事的相关工作,但是他的运营专员分好多种,我面的这个岗位他说比较枯燥,跟我之前的从业经验不相符。
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
感觉靠谱
简介下个人,说说对出差的看法什么的,毕竟用人单位不是他而是国电,所以最终还是看国电的怎么说。三方就是这样,客户说你行就行,不行也行,客户领导看你不顺眼想换他认识的你就只能下岗。感觉这类职位挺无语的,公司客户的客户是工作对象,要被多重领导。感觉就这样吧。
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Q:没什么问题
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
感觉靠谱
初面,是自我介绍,根据作品集讲自己的设计思路。二面,相关的理念解析,手绘家居用品设计并进行讲解,对销售技能的考察,比如我抽到在墓地里卖玫瑰花怎卖三面,总经理面试,类似压力面,看你的应变能力。
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Q:在墓地里卖玫瑰花怎卖。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
如题。由于是学校推荐,所以公司应该是给予了相当的信任,全程没有刁钻的问题。面试官很和蔼,如同唠家常一样先让自己介绍一下学校的研究方向,导师,校内情况等。而后就是向我介绍公司情况,进公司以后的待遇和福利(有福利房,虽然地处偏远但好歹在上海)。后面就是让我谈谈自己对公司的印象等等。全程很放松,应该是托了学校的福。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先填表,然后是hr面,随便聊一些对本行业的认识,个人基本情况等等。其次是技术面,先自己介绍工作经历,工作内容,自己所擅长的工作技能等;然后交谈式的面试方法,面试人员简单介绍岗位及工作内容,两者评估,能否胜任。最后是经理面,主要谈对以前工作的感想和总结,评估对当前工作的适应能力。
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Q:简单介绍一些,你在大学时期最感兴趣的一门课,并介绍感兴趣的原因。
2 年前 发布
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