面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉靠谱
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匿名用户
柜员
确定通过
两轮面试都要参加,第一轮是人力资源局的工作人员,进行结构化面试。提了5个问题,都是作为银行工作人员,遇到问题,让你提解决对策,以及一些活动策划类的题目。第二轮行领导面试,就是随便的聊下天,领导们都很好。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过
广发银行的服务还是不错的,笔试通过后想要调整面试时间但是找不到负责人联系方式,但是后来广发那边见我没有去面试会打电话过来进行沟通,这一点很好。面试形式为无领导小组对抗式,十二个人一组,分为两组,以一个问题进行讨论。整体感觉还是挺规范的。
包含1个问题,1个回答
Q:面试题目与银行业务相关,线下开户问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
第一次三个应聘者一起面,一个面试官,就随便问问,为什么离职,为什么来广州,对广发了不了解等,挺快的。大概一周后二面,两个面试官对应聘者,应该一个是HR,一个是会计部的,基本上都是HR在讲。她态度感觉不好,有点严厉。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
确定通过
1.先是8个人一组群面,给一个题目大家一起讨论,HR在旁边观察大家表现情况,做出筛选; 2.压力面试,8个面试官对着一个人压力面,主要是HR老总进行提问,偶尔其他人也会在旁边提出问题,会让人有压力感,而且会顺着你的回单不断提出问题。
包含1个问题,2个回答
Q:对我们单位的了解
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
未通过
在面试过程中,面试官很严肃。我们分成了AB组,A组是绑定银行卡App利大于弊,B组是绑定银行卡App弊大于利,最终总结一个观点。一开始,双方都争持不下,到最后要统一意见。面试过程中要注意控制情绪,不要插话。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
广发银行杭州分行的面试官是我感觉最尊重人的,会和你有一些交流,也不会躺在椅子上玩手机。面试就一轮,时长十五分钟左右,先是自我介绍+为什么选择广发+根据简历问问题+你问面试官问题。整天难度不难 也不会特别为难。但本人面试的一般,主要问了一个挺蠢的问题,希望不会有太大的影响,写面经赞人品,希望能通过面试!
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2 年前 发布
3
匿名用户
高级柜员
感觉靠谱
去解放碑面试的, 就在协信星光MK店那个坡上去,很高大上的一栋楼。先坐电梯上了30楼,再换电梯,里面整个感觉就是金融精英范。 进去先把资料整理审核好,根据墙上编号分组,进行群面。 给了题目,先是分组讨论,站在自己这方观点辩论,然后融合,跟对面一组一起讨论出一个统一的方案。实质就是无领导加辩论。 当天晚上就给了二面通知,第二天去二面。是结构化,6对1。
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包含1个问题,1个回答
Q:简历上写的对广发银行的建议是?
2 年前 发布
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广发银行面试经验:广发银行清远分行只有一轮面试。
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