面经详情

面试经验的说明，完全是看看就可以，发展建议还是不要来了。
一般的话是先让你提交资料什么的，然后就是等通知，问的问题都一般不难，整个的面试的时间大概是半个月，后期的发展基本就看妮自己了 ，现在没有以前好了。
Q：个人情况，对公司的了解情况。1条回答

相关推荐

匿名用户
总经理助理
未通过未通过
hr搜索简历主动邀约去的，面试问了好多私人问题，之前公司工资之类的，我也好久没面试了，傻傻的把面试官当朋友啥都说。我的职位网上也没有挂出来，问薪水也不说，只说他们招的都是名校学生。因为这次面试我也学到好多哪些该说哪些不该说。
2 年前 发布
2
匿名用户
总经理助理
确定通过确定通过
当时因为该公司的香港分公司即将开业，分管该公司的总经理急需一个专业对口并且英语水平较高的助理。于是经人推荐下去面试，当时的面试官直接就是我要做他的助理的总经理。总的来说总经理人还是很好的，面试的氛围也没有很严肃。不过在一些专业知识（我专业是管理学硕士），特别是英语水平方面的考察就比较较真。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过确定通过
面试了3次。二次HR.一次GMHR先要求填资料，接着是面谈，问了很多相关业务的问题，有章法，有条理。但作为面试人你不能够慌乱，不知道的也要有底气的回答，等了很久，终于和GM见面了！GM特别和蔼，只提出能否加班的要求。还有需要有写作方面的能力。面试是成功的，但是在过程中收获颇多希望可以帮到其他人。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：做事情怎样区分紧急和不紧急。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过确定通过
首先和人力资源部的人聊天；然后会有性格测试之类的试卷；然后会有专业测试的试卷；最后带给专业老总面试；整体来说，面试流程比较长，但感觉挺专业。
包含1个问题，1个回答
Q：你上一家公司离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过确定通过
首先面试的是HR经理，主要问一些常规的问题。这方面只要从容冷静些就好，毕竟是面试总助，表现大方，举止镇定还是很重要的。 接着，可能认为我可以符合大致的要求，等待总监面试。等了一段时间，面试主要是要说说看处理问题的方式，看性格和领导有什么冲突。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过未通过
面试前给你三份问卷填写，题目较难，设计不合理，面试岗位与问卷问题没相关性。具我观察某些岗位招了半年还在招，不知道是在招聘还是做宣传！人事就问问基本情况就让你回家等消息了，可是基本情况在电话里已经确认好才邀请面试的啊！有点荒唐！
2 年前 发布
1
匿名用户
经理助理
确定通过感觉靠谱
浦发的一面是群面，看到了QWA,我们的题目题目是对大学生炒股的看法。讨论40分钟最后先面试管报告，期间三个米啊是你h米娜去表情，有逻辑的我进了二面，二面已经到了半个月之后，3面8，先就自己的性格特点介绍简历上没有的内容，说多了面官一挥手就不让你说了(我就是那个收不住嘴讲到其他东西被截住于是慌了神的冲头)，然后面官问了四个人对个金业务内容的看法，剩下四个对业务员需要的品质的看法。我们一组两个海龟，其中一个有些洁癖，面完了一直在唠叨“哎呀你怎么说成这样都不能给我一点借鉴”、“我都准备好反驳前面四个人了，我们国外都这样，结果怎么是要补充啦”这种话题。但关于最后的结果我依然不能给什么建议，因为我们这组7个人都去体检了，包括这个海龟。　　小tip，一般前一组和后一组的问题是不一样的，不要被上一组人的经验迷惑。...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网豪客来豪客来面试经验豪客来面试经验：面试经验的说明，完全是看看就可以，发展建议还是不要来了。
正在招聘见习经理等 16 个岗位