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匿名用户
面试了职位:科研助理
感觉没戏
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匿名用户
管理营销岗
未通过
一面是 辩论形式 ,问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论,先是立论,其次是自由辩论时间。二面是三对一,都是基本问题,围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面,很紧凑,当天下雪,很冷。~~结果还是木有收到二面,我们一组13个人就两个人进了。
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Q:为什么选择在南京?
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过
面试过程很简单。首先我是直接到门店去问的,大堂经理简单问了几个问题,无非就是能提供多少工作时间啊,之前有没有做过服务员啊,之类的基础的问题,整个过程也就10分钟,之后去办个健康证就可以直接上岗了。对了,是10块一小时,管吃。
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Q:能提供多少工作时间啊,之前有没有做过服务员啊,之类的基础的问题。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
刚开始是在招聘会上投的简历,当时应聘的岗位是质谱工程师。后面参加学校的宣讲会,会后就是笔试,结果笔试完了去面试的时候HR说这个岗位出差多,不适合女生,直接让我去做研究员,然后就又拿了一份笔试题目让我做,主要题目就是实验设计、专业质谱色谱知识考察等。当时换完笔试题目已经晚上八点左右了,我是直接带回去做的,然后拍照微信发给HR。后面也没什么面试了,直接就打电话给我开始讨论待遇啥的。整个过程我觉得挺简单的,大概是我专业比较相符,入了HR的眼吧。同时跟我应聘的还有其他同学,他们是质谱工程师岗位,笔试完了面试,然后做PPT讲解,接着面试。比较麻烦,我还是比较幸运的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
信用分析师
未通过
到了之后等了近一个小时,简单聊了几句,问了都有什么证书,是否会用spss统计软件。也许是快到中午吃饭时间,没问几句就让就做了一套试卷,难度不是很高。随后面试官和同事去吃饭了,吩咐卷子写好后就放到桌子上,然后就没然后了……
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
先填了资料,然后就是hr和hr主管进行单面。1分钟自我介绍,个人的优缺点,个人哪些优点可以胜任这个职位,有些工作需要与同事客户交流,如何完成。对加班的看法,对公司有哪些了解。看了我的社团经历问了一下我的社团经历。
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Q:对加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
和面试官感觉很不错。有很多值得学习和回味的地方。我个人感觉基础非常重要,企业并不在于你有多强的技术能力,仅仅要你基础扎实,一般的企业既然邀请我们面试,说明有想法培养我们,所以我们只需要做好自己,答好面试官的题目,展示自己的激清,这就非常能够了
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Q:对自己的定位。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉靠谱
8个左右面试官,为开发公司和集团领导。面试开始由开发公司领导首先对房地产相关流程等相关行业基础知识进行提问,再由集团领导从宏观角度对企业管理提问,再针对现场工作经历中提到的主要工作成绩进行提问,最后人力资源领导问些职业规划,公司差别的问题。
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Q:房地产开发流程。
2 年前 发布
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