面经详情

产品经理三面经验心得。
面试地点是酒店，着装体现的是你对这次面试的重视态度。面试方式越是不舒服，肢体动作越不能多。第三轮面试的经理有点严肃，而我的座位和面试官距离很远，双手没地方可依靠，整个肢体都暴漏在面试官跟前，加上精神高度紧张，我的手指不由自主的在大腿上动起来，如果被面试官看到，印象分必将大减。问题回答尽量不要触及***。例如，不能把不喝酒当做优点来讲。最后，第三轮面试完后，面试官让我出去叫另外一位同学进来面试，因为紧张加上出门后就有人打电话给我，我忘了这回事，在门外接电话期间，面试官出来看了看，我意识到不妙，赶紧按下电话，向面试官问好并道别，不知道此举是否能弥补自己的一个小失误。 平时就应该多注意面试的礼仪和细节问题，不要因为这些小问题而被刷掉，这样得多冤枉。细节决定态度!

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首先在大学里做笔试题，那天的大雨浇灭不了我内心的热情。笔试题基本就是一些常识题和脑筋急转弯，顺道问一些产品经理的常识。 然后漫长的等待了一周后通知参加面试。面试现场好多人在那儿等着，下面有负责安排秩序叫号的，和她搞好关系后看了看名单，发现有一堆什么帝国理工大学，伯克利分校之类的牛逼学生，心情听忐忑的。结果面试就是问一些基本情况，应聘动机意愿什么的，问些大学经历就过了。 好不容易等到第三轮，各种岗位的都聚一起问，估计这波才是真正的移动的面试官。到现场看名单，发现那些牛逼学生没剩几个，说明我水平其实不差嘛。然后进去面了一堆大学的项目经历，我觉得说挺好的，面试官也一直点头，结果很开心地回去，再也没有消息了。...查看更多
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五对一面试，几个部门领导，一个人力资源HR。首先各个领导看个人的工作简历，然后根据简历问问题。问为什么回来海南，问工作特长是什么，能接受的月薪是多少，个人能力是什么，请举例说明，特别问了对计算机网络熟悉不熟悉。回答不熟悉。这可能也是最后去了市场口的原因。
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面试的流程还是从网申，笔试，到面试。如果社招那么在省内应聘的人会是相当的多，基本是10比1，但是如果是校招实习生开始的话基本上都会录取，然后表现好一点基本就录进去了。暑假大三校招2个月实习，然后次年毕业就去公司正式上班基本上就是非常稳了。 网申，笔试基本上面没有什么好说的。然后是面试，在校招面试过程中基本上只会问你简历上面写的东西，其余的就问一两个你要竞聘的岗位可能涉及到的知识，和你自己本专业的知识，然后就是说一下为什么要来这里工作，以及你自己有什么缺点优点。然后基本就是进去了。 ...查看更多
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