面经详情

面试比较简单。
面试比较简单，就聊聊工作内容和你以后的工作方向。但是岗位就是电销的岗位。而且底薪开的比较低。下午就打电话说面试通过了。

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匿名用户
猎头助理
确定通过感觉靠谱
在官网投了简历后大概两天就接到了北京来的电话，一个美国人，主要是了解backgroud.整个沟通下来没什么压力。一周后去了广州分公司面试，面试的是人事部经理，人比较nice，主要是对CV进行深度挖掘，另外还有一个role play. 目前在等待下一轮面试。
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Q：为什么选择MP而不是其他公司。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
确定通过确定通过
1.首先一开始会在电话里面和你沟通，基本上来说可能是你们部门BOSS，问一些你对猎头行业的理解以及你的短期发展规划； 2.到公司后第一步来说可能是部门里面比较有分量的老员工来跟你聊，其实主要是他提问题你来回答，我面试的时候节奏一直掌握在他手里，看似我一直滔滔不绝，其实有苦自知，不过好歹口才还算可以，勉强通过。 3.一开始找借口说不在的BOSS在你通过一轮面试的时候会过来，风格和之前的面试官完全不同，同样是提问题，但是她会经常性的打断你的发言，并针对你的发言提出新的问题，算是考验你的应变能力吧。...查看更多
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Q：你对于猎头行业怎么看？
2 年前 发布
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匿名用户
招聘主管
确定通过确定通过
之前做过猎头，十月份想看工作机会，恒昌北京总部的人事打电话过莱问是否有意愿看这个行业，我你说不排斥，接下来安排面试，就一轮，问了我之前招聘的渠道，招聘效果，侧面考量了下招聘能力，直接面试完表示对我意愿很强，总经理直接发了口头offer,说它们这个岗位空缺了四个月了，急需人过来做这一块。考虑到金融行业人会比较浮躁，人也不好招，切自己日后的发展转型，暂时不打算接这个offer。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
确定通过确定通过
先填写《人力资源登记表》，花费时长大约30分钟。先和招聘主管面谈，该面试官已经为公司服务了十几年，对公司非常的了解，问的问题很专业，对公司的解说也很清晰明了。再和人资总监面谈，这个流程很短，涉及到的专业知识不多，更多的是注重应聘者的言谈举止、综合素质。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过确定通过
面试很快，就随便聊，估计因为工作任务多，所以招实习生着急。面试的是项目经理，人不错，有种想把没有从事Hr的我往猎头方向领。面试中马上通知第二天上班，工作内容就是找简历、打电话。喜欢做hr的朋友可以来试试。但是听说加班地比较晚，重复工作，有种廉价劳动力的感觉。
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Q：职业规划是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
电面了一次，check了boss面的时间和地点。Mentor面了一次，询问了相关经历和对该岗位，公司的看法。Head Manager又面了一次，主要是看你是否怯场，问的问题比较灵活，回答的时候逻辑要清晰，反应速度要快。
包含1个问题，1个回答
Q：如果我现在录取了你，你觉得是由于哪三方面原因呢？ 如果我现在没有录取你，你觉得是由于哪三方面原因呢？
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
首先，猎聘网的面试从电话联络开始，从电话里可以看到负责的态度，从就业发展观，到询问你的个人意向，都会具体问道。去到现场，会详细介绍公司的具体情况，回答面试者的问题，并且参观公司，总体印象很好，很负责。
2 年前 发布
1

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