面经详情
匿名用户
面试了职位:运营助理
感觉靠谱
首先是在校招时有个简短的相互了解的过程。
首先是在校招时有个简短的相互了解的过程,然后电话通知一面,一面在公司会议室一对一,先要求自我介绍,分析下想要从事的职业和怎么做好,加班问题,然后说两天内通知,我在一面隔天收到电话。二面是要求听个宣讲会然后是总监面试。
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匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
前台态度不怎么样非常冷漠,一进去就是扫码预约面试,然后就是填表,然后就是一个男的过来面试,问了下我的经历,然后就想把我弄去手机质检那里去,面试的运营,一个问题没有让我问 ,也没有提岗位要求,了解我的情况后就说等通知。完全是浪费时间!公司也就那样吧,还没有上市呢!
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营助理
感觉靠谱
兔狗的运营助理都是单面,掌握好和面试官的节奏就可以了,还有进去的时候他会让你了解整个公司的情况,不过介绍书的信息比较少。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理/专员
确定通过
两轮,一轮人事一轮主管,人事面自我介绍,问之前的工作经历,问对公司的了解,对这个岗位的了解,问你和这个岗位什么地方匹配,主管面,自我介绍,问之前的工作经历,问前一家公司的情况(公司规模,主营业务,有多少专利,是否上市等),问是否了解这个岗位的工作内容,说一说你在之前工作中出现过什么重大失误,问职业规划,薪资要求,是否接受加班。
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2 年前 发布
匿名用户
运营助理/专员
未通过
面试前等蛮久 第一轮hr还比较亲切 只是了解了一下简历上的信息 问了几个问题 为什么跳槽之类的 第二轮不知道是hr还是部门主管的女的 从一开始就毫无礼貌可言 问问题别人好好回答也给脸色 最后不欢而散 如果觉得简历不符合职位要求 一开始为什么要叫人来呢 感受不到公司是不是真心要招聘的
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营助理/专员
未通过
三轮,笔试和面试,面试三轮,笔试是心理题加公务员的逻辑题,问得问题都很像。最后一个面试比较咄咄逼人的感觉,一般问你为什么选择进电商,自己的职位规划,然后根据简历问问题。但最后找个理由把你给拒绝了,理由就是你面试过程中说的内容找茬,一般第二天没收到通知就是凉了。
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2 年前 发布
37
匿名用户
运营助理
感觉靠谱
开始自我介绍,然后谈了一下我的专业,再问了为什么要应聘这个职位,然后就是对于简历上的实习经历进行了具体的提问,其中收获了什么等等。之后就是对于运营的看法。最后就是对于薪资的要求以及对HR的提问。整个过程还是非常轻松的,HR姐姐还是很能聊的,感觉她说的比我的还多。
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2 年前 发布
匿名用户
运营助理/专员
确定通过
面试一共三轮,一轮群面(无领导小组讨论),关于产品线上运营,提出营销策略的话题,小组通过率50%。二轮技术面,问一轮面试的问题以及我的贡献,然后说了一下岗位的介绍以及具体情况。三轮HR面,简单了解家庭情况,个人情况,面试整个过程很快,大概2-3个小时,HR小姐姐都很好~
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2 年前 发布
3
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