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面试经验及需要注意的事。
超市购买的案例，比较简单，20min讨论，是针对售票员服务投诉的问题，问如果你是客户经理怎么解决这件事情，12人一组，团队中有个文科的女生比较能说，全程基本是她一个人阐述，不过思路还是很清晰，自己也提了一些建设意见，最后也被采取了，但是可能自己整体发言的机会太少，最后没有被录取。
Q：自我评价及对队友的评价。1条回答

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财务助理
确定通过确定通过
先去 做了一套关于一般纳税人的题 ，内容主要是写会计分录，然后要进行面试自我介绍，面试的人会说明公司的基本情况，然后第一个月保底1500，一个月过后就全凭本事了 包住不包吃，有公交补助和话费补助，具体也就这些了。
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Q：每人每个月有个分配额一般10000以上 然后去每个服务的公司要账，凭要到的多少计算业绩。
2 年前 发布
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未通过未通过
到了之后等了近一个小时，简单聊了几句，问了都有什么证书，是否会用spss统计软件。也许是快到中午吃饭时间，没问几句就让就做了一套试卷，难度不是很高。随后面试官和同事去吃饭了，吩咐卷子写好后就放到桌子上，然后就没然后了……
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未通过感觉没戏
首先是填一份纯英文的简历，然后再做一份高中难度的英文题目，都是英文翻译成句子。做完后，面试官就会带你去英文打字，大约三分钟左右，测试你的准确度与速度。最后就是面试官面试（英文自我介绍）还有主管面试。当时感觉过定了，面试官也说我很不错，会通知我来面试，但后来也没通知我去二面了，可能是找到更好的人选了吧。...查看更多
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Q：都是普通问题，大学时候有没有参加社团，离家远不远，为什么要应聘这份工作等等。
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未通过未通过
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非技术类管理培训生
确定通过确定通过
一个hr的姐姐和hr总监给我面的首先是自我介绍，然后根据简历问了下我学校里的一些情况，比如最喜欢的课程啊，参加的活动之类的，比较基本。之后问了对他们公司了解多少，对他们公司的市值维护工作怎么看。然后简单介绍了下轮岗岗位，让我回去等消息。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
第一次是小组面试，一组8个人左右，没有时间限制，类似一个小游戏，给出一定规则后让大家一起讨论怎样才能让这个团队获得最大利益。我觉得结果不重要，重要在于讨论过程中你是否有自己独到的见解，新颖的想法。或许讨论将近一半你还是没有想法，但一定要思考，在后面说出自己的见解也会加分。之后群面过了，就会有单面，单面一定要冷静，差不多就可以了。...查看更多
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Q：大学中你遇到过什么挫折。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
电话面试，一个印度人和一个中国人面试. 中国人问的技术比较少，印度人问的比较多。而且问的比较多的是项目和项目中用到的技术。关键是要能听懂印度人说的的英语。感觉主要是看项目背景的匹配度，以及能否上手干活。
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Q：你做过什么项目？项目中具体用到了哪些技术？
2 年前 发布

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