面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
感觉靠谱
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小组对抗辩论 12个人一大组分为两队辩论 3分钟读题 一分钟各人陈述 5分钟组内讨论 15分钟自由辩论 一分半总结陈述 要求最后两小组要形成一个统一的结论 陈述之后面试官针对辩论过程点人回答问题 诸如你对你小组的总结有没有什么补充 或者是你觉得谁表现的最好之类的。
辩论
小组
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮无领导小组讨论,给了一到荒野求生问题,第二轮一分钟主题演讲,每个人都不一样,大概都是谚语一类的主题,第三轮七巧板游戏,跟网上搜到那种差不多的。每一轮刷掉几个人,第三轮结束后等通知,我没过。有通知的进行一对一面试,通过后签约。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
HR很亲切友善,安排一个上午跟好几个人会面,大家都非常和气,问了一些专业方面的知识,以及一些面经上常见的问题,例如个人的优势和缺点,最大的挫折,等等。因为个人太紧张,表现得很失常,最终未能进入,但是这并不影响我对这家公司的高评价。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试一共三轮,我参加的是第一轮群面,分为两个小组用雪花片搭桥,两个小组共有十分钟的讨论时间且不超过三次,整体时间比较紧张,全部结束后会用英文来问你问题,一周内会给结果,正在等通知。祝面试的朋友都好运~
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
分两轮,第一轮是无领导,12人一组,七个面试间同时进行,很多人,无领导是对抗方式的,6人一组。第一轮感觉刷的人不多,第二轮是单面,半结构化面试,大概三比一,四个面试官,先是一个两分钟的小演讲,接着问问题,问的问题很简单,家是哪的,爸妈做什么的,有没有男朋友,考没考国考之类的,聊天形式。
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有考国考。
2 年前 发布
匿名用户
信用分析师
未通过
到了之后等了近一个小时,简单聊了几句,问了都有什么证书,是否会用spss统计软件。也许是快到中午吃饭时间,没问几句就让就做了一套试卷,难度不是很高。随后面试官和同事去吃饭了,吩咐卷子写好后就放到桌子上,然后就没然后了……
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
感觉靠谱
面试一轮,是外贸业务助理,面试官很nice,可能因为没有外贸相关工作经验所以工资不高,刚开始说不会接触到自己做业务,后期看自己个人发展可以向公司申请到外贸业务部,是这样说的,只是觉得一年就平均下来月薪3,4k很难活下去。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一天群面,辩论赛。题目是某银行的一个促销方案。日常营销和重大节日促销两种方式,哪个更有效。当晚给复试通知。第二天单面。4位面试官。演讲题目。阅读题目和思考,加演讲时间总共2分钟。题目是没有生活是稳妥的。第二天单面前有资格审核。就是学位证,四六级等。
包含1个问题,1个回答
Q:问为什么没有实习?
2 年前 发布
1
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