面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
总监面试 面试职位销售经理。
比较亲切,没有复试一次性通过,面试人员水平挺好,比较专业,薪资待遇等问题不回避,实事求是,总的来说不错。
薪资
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
跟hr沟通还行,二面是拉了一个群,里面五个人,里面声音嘈杂不开,只有一个人在问,感觉好像对你没有兴趣,听声音还是比较年轻吧!说话比较敷衍,本来是微信视频,只有我一个人打开了摄像头,其他人都是语音,说话没有水平,我想在这种团队里也是没有干劲的。面试销售!
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
面试需要四轮第一轮是自我介绍,考官简单问几个问题,还是根据大学的一些基本情况而问,不难第二轮是无领导小组讨论,不解释第三轮是电话面试,无比就是大学最成功的事情和来公司的想法第四轮是面谈,进了公司未来五年的规划。大致如此
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Q:最失败的经历
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先敬告一下各位初涉职场的菜鸟们。我们不能相信猎头。俺就是活生生的例子。作为只有几年经验的新人们。猎头肿么会看上我们呢?除非天上掉下了馅饼。俺就曾经天真的认为自己是天空中最闪亮的星,闪瞎了某位猎头的狗眼。这位猎头致电我,有个xx的岗位,你投了简历,有印象吗?我肯定说有啊。于是balbala聊了一大会,这位猎头大叔说 我觉得你的条件挺符合这个岗位的,不过这个岗位比你现在的岗位更具挑战性。balabala把我忽悠了一大圈。然后猎头大叔又再刺探我的薪资
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Q:你是谁
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
海外的销售经理,很多人应聘。大多市场基础不扎实,目标是印度的销售。 由于人多,每个人大概只有10分钟不到的时间,面试官是印度某负责人,属于在国内干过市场,带过兵打过仗,很清楚自己想要什么人。由于我面试排在比较后面,面试时间很短,大概就七八分钟,然后助理催了下面试官时间,就提前结束了。 由于我之前有过国内业务经验,对于能力上,面试官一句都没问。先是考察了英语自我介绍,完事了说句还需加油,就算过了。最后简单介绍了下印度的情况,很明显他更担心是否能接受印度的环境,压力。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
和公司约好的时间,结果打电话告知让在大厅等了将近20分钟。然后出来一个说是什么销售经理的面试,面试过程中先让自我介绍,过程中面试官一直在一张纸上可能是记录一些东西吧,介绍完以后直接来一句,你回去等通知吧,明天给你答复。整体面试过程中没有任何其他方面交流,最后对公司情况一无所知。公司对于应聘者这样的处理方式,很难让人对这样的企业有什么信心。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
一共两次面试,网上申报通过后会有申请职位直接的领导进行第一次面试,第一次面试主要看你的专业知识、个人能力,难度不大,主要是Boss告诉你工作的内容,聊一些行业的发展状况等等。之后会有公司领导的第二次面试,领导似乎很忙,面试时间飘忽不定。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
前台拿牌子挂上,填个人情况表,和其他公司一样,居然也要写身份证号。HR等环节沟通一切都很轻松融洽。带眼镜的经理,会找出你自我介绍中的更种问题,不停的反驳,气氛让人不舒服,不是在招合作的同事,而是在找茬。估计玩找茬游戏,分分钟一定能打通100关,哈哈。可想如果此人面对的是客户,也用这种方法或者口气谈话会怎么样?
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2 年前 发布
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