面经详情

先填了一张员工入职申请表（内容详细到你的身高体重家庭成员及联系方式），然后做了一份笔译测试题，题型有中英名词互译，中英短文互译。之后HR进来跟你聊，聊得很细，包括离职原因，对Costa的了解，现在已经面过几家，对他们的期望等等等等。HR是个很老道的小姑娘，心思很深。然后做了一段英译中视译，一段中译英口译，英文自我介绍，结束。...查看更多

我面试的是翻译岗位，一共需要三轮。 第一轮面试是中英翻译，偏新闻类的阅读概括，中英文材料大概10来页纸。做完之后，当时说是翻译部的主管不在，就翻译部的一个员工临时稍微聊了一下。 然后一周后通知我二轮面试，去了之后又给了两页中文材料，要求翻译成英文，做完后和翻译部主管又聊了一遍，跟之前聊的内容差不多，说翻译还不错，有点小瑕疵。 然后让我跟前台说一下，让无锡地区的总负责人安排下次面试聊一下工资待遇事宜。之后我就准备离开，刚出来前台就让我回来等一下说负责人待会儿有空，可以直接聊一聊，免得下次还得再来。然后我等了将近20分钟，又告诉我他今天没空，她会联系负责人，稍后告诉我最终面试时间，还说前两轮面试已经可以确定了，只是现在公司改革，主管同意后还需让地区总负责人再看一下，让我等她的信息。 但是过了几天我一直没有等到信息，感觉前台不太喜欢电话直接沟通，我就发信息问了一下大概什么时候最终面试，几天没回，后来我又问了一遍，然后告诉我她之前在休假，所以没看信息，待会帮我问一下，之后给我发消息说这个岗位暂时不招聘了，是真的觉得这个公司太坑了。 ...查看更多