面经详情

一面是小组无领导讨论，12个人，1min自我介绍，20min案例讨论，最后达成共识，并推选一名同学汇报解决方案。案例结束后面试官会再提几个问题，愿不愿意调剂，来上海的原因之类的。 二面也是终面，非常短，5v5，第一个问题是是否接受柜员调剂，然后开始自我介绍，介绍完每人差不多各问一个问题，就结束了。 ...查看更多

以校招的形式来说，都是统一先参加笔试，考题大部分来说，就是行测题这些，感觉这个大家都自己会做，面试的话，我记得第一面是无领导小组面试，但是具体似乎没有专门的题目，面试官就是提了一个问题让我们自己抢答，但也不是什么专业性问题，然后后面又经过了两个单面，最后都过了，其实自己多人的时候算是抢答了一次，但是感觉也没很出彩，后续可能看起来比较踏实吧，感觉因此通过？最近几年不知道有没有啥流程改动，大家要再看看了。...查看更多

招行天津柜员面筋：1.2月22号投简历，三月十号才得到笔试消息，四天后去天津财经做上机笔试 2.上机笔试内容没有专业知识，先是行测部分，英语，然后就是靠反应速度的和细心程度的题…比如给四个图找不同，给几个闪动的小球，之后小球做布朗运动，停止后问之前闪动的小球是哪个。总体难度一般，但是时间特别紧张，没做完那是相当正常的 3.几天后就收到初面消息，去分行面试，形式是单面，3个应该是银行上级的人当评委，叫人一个个去屋子里面，需要准备中文自我介绍，然后他们会针对比较实际的个人情况进行面试，简历啦，生源地什么的…4.当天晚上就收到二面消息，形式还是单面，还是问一些个人问题，主要问问意愿，过程很平淡。据说写面筋可以攒人品啊！希望能进招商，春招机会那么少，多赐我几个offer吧！ ...查看更多

一面是一个面试官对5个人，做自我介绍然后就问问题5个人抢答，不用按顺序，不过个人建议第或者第三个答，可以看看前面的人怎么答的，问题很广泛，都是随机问的，二面就是10人一组，进去坐下，3个面试官，整理资料，一个袋子里面有各种办公室的东西，然后拿出来整理分好，最后说个文件的名字，然后要你找出来，最后再问一个问题，轮流答。...查看更多