面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
无领导小组讨论加单面。
当时我们是七个人参加面试,首先是每人填写一张问卷,主要问题就是期望薪酬,之前的求职经历,职业规划等内容。填写完问卷,就直接进入无领导小组讨论环节,我们的题目是资源分配问题,某公司有100万现金,现在有6个问题急需解决,但100并不能完全解决,需要我们团队将需要解决的问题列出来并排序,每人准备时间3分钟,然后每人表达2分钟,接着自由讨论20分钟,最后全组推选一位代表进行发言,标准的无领导小组面试套路。无领导小组讨论结束后,接着就是单面,当时有两位面试官,先是做一个一分钟的自我介绍,接着询问了一些实习经历,并对实习的内容问的很细致,接着就问了一些例如身边人是怎样评价自己的,你的缺点是什么,还有人力资源方面的专业知识,当然都是很基础的,接着又问了问父母的职业等信息,然后就结束。这是第一轮面试的基本情况。
Q:你的缺点是什么?
1条回答
基本情况
求职
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匿名用户
人力资源专员
未通过
首先先做一份英语笔试,内容很简单,高中内容。接着面试,几个面试官面试你,会要求英语自我介绍,中间说话时会夹着英语,所以说英语一定要好,一定要好。问题:怎么解决压力,怎么看待好的客服,如果你工作很重要你又没完成,家里突然来了很急的事,你怎么办?
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Q:怎么解决压力,怎么看待好的客服,如果你工作很重要你又没完成,家里突然来了很急的事,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
去聚美优品公司参加群面,那个时间只到了不到10个人,因此我们为一组,未再划分其他小组。 1、流程:从待考室带入一个专门面试间——阅读试题(限时)——分别发言(限时3分钟)——小组讨论(限时)——代表总结发言——每人自我介绍。 (1)待考 到了公司,前台会询问是哪位HR通知的面试消息,然后填写2张表(1张信息表,1张性格方面测试)。记得信息表还包括星座……性格测试是每题ABCD四个选项,选一个最符合自己的描述,最后分别计算ABCD的个数。 (2)试题 试题是给定一个情景,分析作出决策。(大概是不同职业、性别的几个人在海上航行,船快要沉了,只有一艘救生艇,只能容纳5个人,你会选哪5个人?说明理由。) (3)群面 面试室是提前布置好的,每人的座位已分配好,桌上有对应名字的桌牌。看完试题后从任一方向轮流发言。我是第5个,还可以听下前面人怎么回答,再组织下自己的语言。每个人有不同的见解,感觉言之有理即可,这样的是开放性讨论问题,没有固定的答案。最重要的是小组最后要达成统一意见。 2、着装 有的穿正装(黑西服白衬衫),大部分是得体的生活装。 3、经验 (1)讨论时要勇于发言,声音显得自信些,但不要对一个问题纠缠太久而无答案。一是浪费时间,超出时间无论有无结论,是要被强行终止的。二是如果团队不能在某点达成统一,说明你没有说服别人的能力。 (2)群面没有通过,分析失败原因有两点(只是自我分析,不太确定)。一是专业不太对口,缺少人力资源实习、工作经验。小组里有几个有在大公司的HR实习经验。另一个同组小伙伴也认为部门较看重经验,因为它是被调剂到人资部的。二是群面表现。虽然讨论时几个点都说到了,但发言不甚多,也没有成为那个领导者的角色(我旁边的女孩担任了这一角色,开始讨论大家还没缓过神时她第一个发言,控制着整个讨论的节奏)。
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Q:自我介绍,是么时候毕业,什么时候可实习,每周实习的天数。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
尚美生活集团在青岛有三场宣讲会,我参加的是青岛大学的专场,宣讲会当时直接面试了,一对一的面,当时面的大概有四十多,最后进入二面的也一半,都是让你先自我介绍,然后根据你的简历问你一些问题,比较简单,很顺利进入二面。二面是去黄岛的总部面的,当时去的大概十个人左右,不知道其他人为什么没去。二面是跟HR一对一,然后HR先根据你的简历情况进行一个初步的定岗,根据定岗问一些相关的信息,比如说我面的人资,她问我有什么优势可以做人资,更想做人资六大模块的哪一部分,为什么等等,HR还是挺严格的,感觉我回答的不是很令她满意,最后没有被录取。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
先电话沟通工作地点,薪酬,双方沟通没问题预约面试。面试填表,直接面,就一轮,行与不行基本当场告知,除非有许多人竞聘一个岗位需事后对比。结构化面试,每个模块都会问一遍,彻底考察你的业务水平。一般问你还有说什么问题需要询问的吗,基本是有戏。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
群面无领导小组面试,感觉还不错。发了题目之后有自我思考的时间,随后每个人发表自己的看法。然后面试官在根据简历像每个人提问。 二面是和人力总监的面试,也是根据简历进行问答。 三面集团面试是见了一下公司老总。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
也是醉了,前面一个人面试,但是我差不多等了一个小时,是面试者太过啰嗦,还是老板太过啰嗦了,这是不是代表他对我前面那个很满意,还有不要等下去啊其他的面试结束这里,再说吧! 还有就是说说这里的环境,一间办公室里面4个人,设备比较简陋。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
我面试的是人事专员工作,当天特地化了个淡妆去的,打扮得比较干练。去了后发现和那边的工作人员穿的差不多,哈哈,还有学生家长把我认成了工作人员。面试的氛围还蛮轻松的,问了我工作内容上的一些问题,设置了几个情景问答,最后还主动和我说了薪资和他们的一些晋升制度,个人感觉希望蛮大的,期待中~
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2 年前 发布
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