面经详情

电话沟通的人事先对工作做一个介绍，薪资待遇，试用期，晋升，涨薪等方面，确认我们了解清楚后会有面试官来面试。有两面和一个测试题，最后确认。 一面根据简历以及职位进行了简单沟通，对工作内容进行了详细的介绍。觉得工作内容太单一，学不到什么东西。而且试用期六个月，工资特别低，发展空间不大，只是稳定，就没有继续沟通了。一位内部员工在我面试前一天离职，也是觉得没发展空间。里面有的人工作五年才三千多的工资。 ...查看更多

在网上投过简历之后，公司发网址做测评，测评的题目主要是类似于行测的题目，还是有一定的难度的，图形推理和数字计算较多。然后接到面试通知，觉得面试安排的并不是很合理，前面面试的时间很久，以至于到后期基本没有时间面，面试官的速度很快，面试的问题不算很难，就是群面，随便聊一聊。...查看更多

首先百度很远，在西二旗，当时去百度面试hr，给了地址，但是百度那边很不好找，而且需要排很久的队，当然hr也不会过来怎么搭理你。一位女士面试的，说话很难听，为了一些问题简单答了一下，之后发现岗位方向压根不符合。那个女的立马说再见了。不过最开始被约过赖没看简历么。...查看更多

去东方广场面试的，应聘人力行政专员，我之前是做主管的，之所以去面试因为属于大公司，可是去面试了，感觉很差，首先公司人很少，是给分公司招聘的。第二面试官问的问题一般，我要的薪资10k，给不了，那约面试不看期望薪资就敢约面试？第三，公司人力很少，不是很专业，徒有虚名吧！ ...查看更多