面经详情
匿名用户
面试了职位:企业管理岗
感觉靠谱
校园招聘,流程简单,一轮面试。
面试官有两位,氛围轻松,没有专业问题,主要是简历内容和学习,家庭方面的一些问题,不用紧张,如实回答就可以了。
面试官
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匿名用户
成本专员
感觉靠谱
笔试是行测题,五十几题,60min,需要练习,小组面,不怯场,大胆发言,推动小组进程即可,不一定非要争角色,只要对团队有贡献,就会被pass,最后hr面,需要想清很多问题,比如你的核心竞争力,你的个人特点,如何评价你自己等。
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Q:你的核心竞争力。
2 年前 发布
匿名用户
电控工程师
感觉靠谱
第一天先群组面试,一组七到八人,是有关设计一个厨房油烟机,每个人就自己的专业方向参与到设计中,把自己的专业优势应用,并在最后给予总结。第二天技术面,单面,对于基本知识做简单了解,然后根据简历询问一下项目状况,还有就是工作意向地点工资等做一下了解。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
这个面试比较好过的。只要你是比较能吃苦耐劳,比较勤奋的,稍微有点英语底子就行了。一般面试你的都直接就是有可能要带你的那位业务。主要也就是看你平常的交流能力有没有问题,逻辑思维啊是不是跟得上老大的节奏。
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Q:对业务助理这份工作你的见解是怎样的,需要如何去协助业务呢。
2 年前 发布
匿名用户
土地拓展专员
确定通过
初面:无领导面试+压力面试(四位面试官) 题目:建设类似于碧桂园森林城市的可行性,正反双方辩论。 最后面试官进行提问,问题就是关于辩论中的观点。 复试:人力总监+相关部门经理,3对1 内容:个人经历、所掌握的技能、个人性格、优点等。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的5个优点,然后针对每个优点举个现实的例子。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一个hr的姐姐和hr总监给我面的首先是自我介绍,然后根据简历问了下我学校里的一些情况,比如最喜欢的课程啊,参加的活动之类的,比较基本。之后问了对他们公司了解多少,对他们公司的市值维护工作怎么看。然后简单介绍了下轮岗岗位,让我回去等消息。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试流程 一面,自我介绍工作经历,面试很简单,基本上学历达到要求就能过 二面,会问一些你对金融行业的理解,问一些你对私募基金的接触,有一些会问到你的家庭背景方面的内容。但是进二面之前会有一个三个下午的培训,第三天会有考试。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
讨论销售主管选择问题,场面稍显混乱。然后进行了即兴演讲,抽到有关教育类题目。演讲1分钟,要注意逻辑。然后结构化面试,会问你喜欢哪个方向。但是最后木有给管陪给了其他岗。有点悲伤。
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Q:先是无领导小组讨论,十个人一组,给一个案例,然后一个一个的对案例发表意见,最后得出一个结论。案例挺难的。
2 年前 发布
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