语言环境:全英文。
面试的是集团的市场管培生项目,AC面。
整体流程:
1)自我介绍,几分钟时间准备一下,然后12个人自愿顺序轮流上。介绍完自己后,要答进来时抽好的题目,最后在现场抽一个问题。所以不仅要提前准备好自我介绍,还要有应变能力。
2)小组讨论,6个人一组(分到不同会议室),看英文材料,讨论然后选人做Pre。
3)个人Pre,根据之前邮件沟通的要求,做个人Pre,Pre完会有同学或面试官提问。
4)HR简单轮流问问问题,包括薪资要求,offer情况等等。只有这个部分是中文。
最大的感受是大家英语都非常好,不论是海外还是本土的学历背景。
前期的简历筛选应该比较严格,所以到这个阶段剩下的都是比较优秀的候选人,小组合作氛围融洽。...查看更多