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主策面——制作人面——HR面,顺利拿到offer
本来没想到自己能通过笔试,感觉很难,但是可能有几道题达到点子上了所以就通过了笔试。 一面是一个项目组的主策划,主要流程是自我介绍,然后问了几个问题: 1)最喜欢的游戏,说说优缺点; 2)如果让你设计一个游戏,你会设计什么游戏,一定要侧重于自己所报的岗位回答; 3)问了问,找没找对象,怎么看待加班啥的,应该是看看稳定性。 二面是项目组制作人,流程仍然是自我介绍,然后问问题: 1)说三款你喜欢的游戏,我介绍了一下优缺点和如何改进; 2)设计一个游戏; 3)问我有啥问题,我问了问项目的情况。 三面紧接着二面,HR面试,主要是聊聊薪资啥的,还有一些压力测试的成分在里面,问了很多问题: 1)向HR推荐10款游戏; 2)其中一款游戏的10个缺点; 3)你觉得你做策划最大的缺点是啥; 4)然后就是薪资期望注意一定要说具体的数字或者范围,不要打太极; 5)其他一些以后的打算目标,还有目前的生活啥的。 三面完感觉心里没有底,没想到第二天就通知OFFER了,很荣幸。
Q:设计一个游戏;最大的缺点 面试的时间都很长,一般一个面试在40分钟左右1条回答

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