面经详情

老板直接发邮件邀请面试，过程比较繁琐。
总共三面，第一次是老板直接发邮件邀请面试，不习惯看邮件的可能错过。去了后就是相关职位的主管给面试，看看工作经验和能力什么的。成功后老板会再发邮件给你，邀你过去给老板亲面，就问了你有什么兴趣爱好之类。最后会通知你去确认OFFER。

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匿名用户
外贸助理
确定通过确定通过
这个面试比较好过的。只要你是比较能吃苦耐劳，比较勤奋的，稍微有点英语底子就行了。一般面试你的都直接就是有可能要带你的那位业务。主要也就是看你平常的交流能力有没有问题，逻辑思维啊是不是跟得上老大的节奏。
包含1个问题，1个回答
Q：对业务助理这份工作你的见解是怎样的，需要如何去协助业务呢。
2 年前 发布
匿名用户
内勤业务/助理
未通过感觉没戏
先得通过笔试，才有资格面试，初试完了才有资格复试。往来周期花的挺长的，有点耗时间。而且有存在忽悠人的嫌疑。我面试的时候认识一女生，都说好了让她周一去入职，已经是板上钉钉的事了，结果到了周一又说她没被录用。纯属耍人呢。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么要离开你现在的公司？
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过未通过
第一面是无领导小组讨论，10人一组，40分钟自由发挥，旁边会有面试官在一旁打分。过了无领导后是测评，后是HR面，问的问题基本就是很典型的万科九大问，百度都能搜到。几天后是终面，也就是谈一谈。后面会问你有什么想问他的。结果是终面被刷了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
我是上个月初在广州面的二面，除了妥妥的宝洁八大问延伸之外，就是一些日常工作情景模拟，例如说假如马上要发布新产品但是supplier临时决定取消合作怎么之类的。我面的时候面试官一共四人，都是宝洁旗下各产品的相关负责人，护舒宝啊什么的，有看过一些人说不用全称英文面，但因为我面的时候有其中一个是歪果仁，所以楼主我是全称用英文回答的.....感觉对发挥还是会有一些影响。攒人品~~...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过感觉靠谱
中山美的环境电器的面试过程并不复杂，先是无领导小组面试，基本是要靠自己的思考，考验自己的逻辑能力和与他人协同能力，第二面是高管面试，因为在工厂工作是一件很辛苦的事，在整个过程中基本是在你的基本面满足的前提条件下，看你能否吃苦耐劳。因为本人是广东人所以面试时就没想太多，认同了能适应工厂的工作环境就过了终面，整个过程并没有太多关卡，只要基本能力没问题和表达能适应工厂的艰苦环境就基本没问题。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：工厂的辛苦环境你能否接受。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试分为两部分，第一部分是在校面试，时间是宣讲后第一天，内容是英语翻译加HR面试。第二部分在上海总部，来了大概24个人，几乎都是清华浙大硕士博士，面试为期一天，上午是自我介绍+小组面试，下午是案例分析面试和经理面。
2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试流程 一面，自我介绍工作经历，面试很简单，基本上学历达到要求就能过 二面，会问一些你对金融行业的理解，问一些你对私募基金的接触，有一些会问到你的家庭背景方面的内容。但是进二面之前会有一个三个下午的培训，第三天会有考试。
2 年前 发布

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