面经详情
匿名用户
面试了职位:策划专员
确定通过
新开店面策划专员面试。
当时是新开的店面,银座一下子招聘了很多人,好多岗位一同面试的; 面试流程很正规,先填表,要带相片,要现场看毕业证书和学位证; 因为是临时租的办公室,由济南调过来的工作人员不多,当初只有一个人事主管和一个来开店的经理; 由经理面试,问了不少问题,基本是专业上的、对自己的规划和为什么想到银座工作、对应聘的职位有什么了解、对以前工作的评价以及为什么离开上个岗位; 问题不少,人还算和善; 面试时间大概是二十多分钟,让回去等消息,差不多一个星期通过了就去办健康证啥的,正式上班了;
Q:对自己的规划和为什么想到银座工作、对应聘的职位有什么了解、对以前工作的评价以及为什么离开上个岗位。
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匿名用户
咨询顾问
未通过
面试之前做测试,做英文试题,真折磨人。之前也在琥珀咨询留学,居然给了我很多错误的信息,一直怂恿我跨专业去读一些冷门专业,问了当地的朋友才知道很多信息都是错的!!!咨询全程都把事情说得很简单,没有说过任何一丝丝风险,总之就是非常不专业,无论是留学还是工作都不要考虑!
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
要求7点半到公司,说实话有点太早了,到了之后有个小抽奖环节,正式开始小组面试已经八点半多了。当天申请研发的人比较多,同时进行四组,面试大概持续50分钟,大概到上午11点半结束了群面流程,所有组结束后才宣布结果,最后大概留下了不到30人进入下午的单面。群面的案例分析是要推出一款新的洗护产品,与背景信息中的中国传统文化结合,要求设计方案给出产品不同方面的具体信息。每人1min称述观点后是20min的讨论,最后选出代表进行pre,最后会有面试官针对不同同学进行提问。可惜自己的表现欠佳,未能进入下午的单面。
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Q:推出一款新的洗护产品。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是初面,初面是在宣讲会之后直接进行的,宣讲会时间特别长,大概进行了两小时。参加宣讲的人很多(大概五六百人),拿了号都有面试的机会,大概五个人分在一个组,一起进到一个教室,面试官让大家依次做个一分钟自我介绍。然后就可以出去了。 大概一周后收到二面通知,二面是群面,十人一组,是关于银行选址的讨论。
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Q:自我介绍,个人优势。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
测量工程师面试质量工程师,有些理论知识还是欠缺的,所以在面试的时候,有些问题没答上来。后来自己也觉得没戏,本想比目前工资低一些也没啥,只要可以让我进去多做,多学,我也是愿意的。至少我想在质量道理上更完善自己。后来直接没通过,目前还做自己的测量,也不断学习。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
9人一组,分A,B两组,组内先自我介绍,让后分配角色,从项目经理,采购,技术,核算,质量等等,给出一定的经费,240元模拟经费,购买大项目、中项目、小项目,而这三中项目成功对应不同的回报,失败,对应不同的惩罚,三种项目可以小组讨论自选,最后那个组盈余的资金多,那个组就算剩出。
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包含1个问题,1个回答
Q:自己的职责怎么进行的更好。
2 年前 发布
3
匿名用户
市场督导
感觉没戏
首先电话约见 提前十分钟到公司,前台离职门是开着的。到的时候二个业务出门,也没有问来做什么的就这样过了。给留的预约电话打了电话无人接听,从声音判断工位在前台的右边的房间里。打了三次,有一个女人出来问是干吗的。我说来面试,她说没听说这事,问哪个人约的,给人事打电话二次无人接。拿了张表让我做会议室填。 过了一会过来跟我说人事去处理公积金了,先填表,填好了,去财务室找她。去财务室找她,又让我等十多分钟。过来跟我说她是人事主管,自我介绍完,要写在我简历上写字发现没笔,又消失几分钟找笔。看完我简历后说这应该做市场。我投的是市场,让我来面督导,我哪知道怎么回来。面到一半人事回来了。换人接着面。人事主管交待一句工资已经协商好了。 人事主管纠结我简历,大才小用 人事专员纠结我学历,不上课 市场督导是新部门,负责30%商超,30%农贸市场,30%餐饮。主要是与二批商合作,收销售数据。做销量分析。怎么合作,与什么形式合作无人给我解答。
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Q:知道督导是做什么的吗。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的时候是两个人面,一个是问在校经历,有过什么项目经历,对c语言或者c++有多少了解,会不会MATLAB之类的问题;另外一个人就问一下家庭情况,未来职业规划,对公司有多少了解等等问题。总的来说,面试挺简单的。
2 年前 发布
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