面经详情

我面试前面有一个人进去面试了二十多分钟，而我进去十分钟左右就出来了，进去先是自我介绍，然后是问了一些基本情况，面试时，HR把我的简历弄丢了，就只是根据我填的就职申请表问了一下因为我有法学二专业，就问了一些法学的问题。这时有电话，HR就接电话了，我被告知等消息就结束了。这是初面，的确是过了，感觉挺不可思议。...查看更多

御泥坊第一轮面试主要是品牌事业部的负责人来面试，我面试了三个品牌部们，都是问一些之前的工作经验，前公司怎么样，为什么要离开？为什么会来御泥坊，自投还是推荐等，你比较感兴趣是哪些方面。几个品牌负责人面试完后就是政委面试，主要问你一些处理事务的能力与方法，还有自己的想法价值观等，做好应对准备。再就是院长面试，整个流程很长，要面试好几轮，我还差院长和总裁面试，不知道结果会怎么样。...查看更多

在网上投的简历，先是HRBP的面试，自我介绍，然后HR介绍公司，以及了解你是否真正想应聘这个职位，理由是什么，如果确定要应聘的话，HR会去找部门主管。部门主管的面试，自我介绍，介绍公司，问问你对公司了解多少，为什么要应聘这个公司，然后会根据你说的进行补充介绍，让你对公司以及你应聘的职位有个了解。然后会问你期望的薪资待遇什么的。之后会让你等着部门总监的面试，需要一段时间等待，因为总监平时比较忙。部门总监的面试，前面自我介绍，介绍公司，介绍职位什么的一些常规步骤。总监会向你详细的介绍这个岗位主要是做什么的，让你充分了解之后再做选择，是不是你想要做的工作，是不是要继续应聘。领导想招有长久打算的人，而不是做了一两个月就不干了的人，所以对这方面很看重。如果想好要做这份工作的话，就坚定信心。 ...查看更多

写在面试过程前：参加烟草公司的考试首先要分清楚属于省招还是市招。省招由各省级烟草专卖局面向全社会招聘，统一组织笔试面试及体检，应聘成功人员拥有烟草公司正式编制，招聘过程相对规范公正。市招由各地州级烟草专卖局组织，录用人员多分配至销售、稽查等一线岗位，没有烟草公司正式编制，在系统中属于临聘人员。笔试面试过程由各地州自行组织，招聘过程规范公正性有待提升。我属于省招人员，所以接下来分享的面试过程以省招为准。1.面试评委组成：由第三方专业人员、省公司人劳处人员及各地州人劳科人员三部分组成，每个考场有7个面试评委。2.面试时间：15分钟（有变动，我们当年早上的面试时间是20分钟，下午是15分钟），包括看题时间；3.面试方式：会为面试者提供一张考卷，卷上有5个问题，然后要求面试者在规定时间内对问题作答。注意，直接问好后按要求答题就行，不允许做自我介绍及透露任何有关于身份的消息。4.面试感受：题目比较开放，言之有理即可，但注意一定要有条理加自信。当时我大学刚毕业其实回答问题并不专业，但是在面试过程中比较大方，所以得分较高。...查看更多

外贸业务兼跟单员，面试挺简单的，人力资源那面过了，外贸经理没过，这算是第一次，后面给GM发短信后，说会努力工作，不求薪资多高，希望有机会学习等等，GM同意入职了。所以即便一次失败后，如果真的很想尝试这份工作，勇敢尝试第二次，也不是没有机会。但是要了解决策人的心里很重要。...查看更多

路上走了1个半小时吧，没预计耗时间，到的时候正在饭点，听不好意思打扰的，进去直接跟HR面试，面试问了我之前所在公司的工作情况，但自身没组织好语言，听起来是在抱怨之前公司（其实心里没这种想法），技术上面的东西到没有多问，感觉没什么戏。这次面试经历，我的建议是面试的时候无关自己的事情就不要多提了。...查看更多