面经详情

第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试，主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的...查看更多

前期准备不太好，HR忘给我发邮件了导致我去的时候资料没带，以至于我面试整个状态都非常不好。 去的早了，等了一个半小时才开始面试。面试官是男的，看起来挺好的，声音比较温柔但是说活很犀利，问的问题有让我非常不爽的，也噎我，所以是压力面试，那天状态不对也乱回答的，其他没什么。英文的问题没答出来，自己确实没怎么准备，面试完感觉非常差。 这次面试是通过了，今天二面接到通知但是换了岗位，决定去尝试一下。...查看更多

先说说面试前。六月底突然收到华为HR打来的电话，说邀请我去面试，当时很懵逼也没投过华为居然收到电话了。后来回忆了一下之前在官网注册过。当时留了电话，填了学历啥的其他项目太多没填完就关了。 第一志愿填了供应链管理。所以收到采购的面试邀请当时是很懵逼的，完全不知道这是干啥。后来就没管事，一周以后那个HR邮件催了一下，另外一个HR打电话过来说非常感谢你参加面试。、我都没回邮件啊大哥，后来就“被参加”了，订了机票面试前一天飞了深圳。 1.群面一大早赶去面试地点，是个酒店。面试大概一组10个人左右。等了非常久，后来知道一共三组我们是最后一组。群面晕晕乎乎，没有准备所以只能随机应变，表现的差强人意吧。10进2后来就进了。 2.二面（1v1）二面是个男的，30多岁，感觉像是采购管理。我是理科，所以被问了很多本专业的东西，供应链呀采购啊只字未提，然后就是扯淡，扯了留学的生活什么的。30min左右聊完就出去外面等了。后来知道“出去外面等”就是“你合格了”的意思，“回去等消息”就是“你不适合”的意思。 3.三面（1v1）三面也是个男的，估计得四五十岁。一瞅大概是采购经理。然后又没聊工作，聊了啥都忘了，印象中让我英文自我介绍。介绍完他直接说“你在我这合格了”，接下来去参加机试吧。我就鞠了躬就走了。 4.机试没啥说的。口语和听力。感觉很简单。 ...查看更多

属于资深采购职位，猎头电话推荐，然后是人事部电话联系面试。人事部面试比较简单，大致了解下个人情况及工作经验，需要准备英文介绍和基本英文问题等。部门经理要求是全英文面试，一般是依据他们的招聘广告和个人提交的简历上的内容提相关问题，没有笔试类，但也有可能部门不同要求不同。面试难度属于中等。...查看更多

1. 寒暄 --2.自我介绍----3. 根据你的自我介绍的内容不断推断你的经历是否正确,不断的佐证举举例，----4.通过你的回答判断你的表达能力，思维转换能力，-----5.通过让你描述你的组织架构判断你在团队的位置以及重要性，最后会问你的家庭情况 住址等等判断你的稳定性，一般一面过完之后会有个台湾干部面试，那就是正在决定你是否留下来的人....查看更多