面经详情
匿名用户
面试了职位:平台助理
确定通过
一个下午完成了三轮面试。
一个下午完成了三轮面试,面试官很nice,会提出岗位的具体工作内容和要求。专业面有点压力,面试官会质疑我过往的经历中一些不足的点。企业文化氛围很好,从宣讲会就可以看出来。至于大家说的薪资低,主要还是在于薪资结构吧,基本工资应届生4.5k~6.5k,6-12个月奖金,合算下来其实挺不错的。
面试官
文化氛围
企业
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匿名用户
产品研发工程师
未通过
应届生面试,一共18个人,第一轮小组讨论,分成两个组,完成过山车的尾部设计,最后被刷。我们组晋级的是三个很能说但是他们负责的部分做的不好的,另外一个组听说进的是三个比较沉默但做的挺好的,真的不明白的他们的选人标准,而且直接没有了其他公司都会有的HR和部门两面,觉得这个公司对招人很不重视,比较随便,感觉很不好。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试流程 一面,自我介绍工作经历,面试很简单,基本上学历达到要求就能过 二面,会问一些你对金融行业的理解,问一些你对私募基金的接触,有一些会问到你的家庭背景方面的内容。但是进二面之前会有一个三个下午的培训,第三天会有考试。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
过了群面之后,参加个人案例分析,材料挺多的,然后要求做一个presentation 。到时间过去,面试官都在,pre 时候过程中没有被打断过,到最后问了一个中间的问题,然后问了一些职业上的问题,比如为什么选择咨询,怎么看待人力咨询之类的。面试几次感觉都很好,人很nice ,希望能通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸助理
确定通过
因为是校招,所以在校园招聘会上投了简历。大概过了一个星期,人事部门给你打电话,邀请你去面试,是报销路费的,在面试过程中先让你准备两分钟的自我介绍,最好是英文自我介绍,然后分为八九个人为一组,进行群面面试,你的是部门主管,群面,主要是自我介绍,别人会看你的谈吐,然后在在第一轮的面试人员当中,挑选出自己满意的,部门主管单独进行面试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语客服运营
感觉靠谱
一进门问前台 做简单登记填表 然后拿了份中译英英译中给你做 做完给前台 前台找客服部经理来面试自我介绍为什么想来我们公司职业规划你觉得能学到啥 你觉得客服是干嘛的至少在岗位一年两年才有晋升机会你玩游戏吗 你有什么体验我们这边加班是常态哦 早九点半到晚九点半哦 单双休息制 可以接受吗然后换了hr来就简历事无巨细全问了一遍大学最大收获是什么 什么地方会有挫败感家里情况…blahblah工资各种扣完4k+
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
公司会安排车到地铁站接你,到公司后会有英语的笔试部分,然后会有HR的面试,还有部门领导的面试,有的岗位还会有英语的面试(毕竟是美资公司的),面试整个流程不会很难,把自己所想的说出来就可以了,不会为难大学生的。面试结束之后会带你参观一下公司的生产流程,中午也是在公司的食堂吃饭的,下午就可以回去了,一般一周之内就会有面试结果。小秘密:只要你面试时坚定地说出自己强烈想要来公司的意愿,笔试不要太差,一般都会通过的,祝你好运喽。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
有几个时间段,我自己估计是按照录取意向来分段的(个人观点),周六早上八点档的是最看好的应聘者,十点档是次等,依次往下排。我是十点档,不过早到了一小时,遇到了前一个时间段面试出来的同学,他们群面的形式是每个人自我介绍+一个英文问题。但是到我进场的时候,规则变成了分两组进行辩论,每组五个人。我们组比较惨,大家都没有任何辩论经验,所以上场后流程完全不懂,花了好大精力在理解整个规则,结果可想而知。我们组应该只通过了两个。其实不太认可以辩论这种形式来刷人,毕竟对于没有辩论经验的人很不公平。建议大家准备面试的时候也考虑一下这个形式吧,起码流程熟悉一下。
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包含1个问题,1个回答
Q:问组长怎么评价每个队员在辩论中的表现并打分。
2 年前 发布
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广州市易幻网络科技有限公司面试经验:一个下午完成了三轮面试。