面经详情
匿名用户
面试了职位:电子设备工程师
确定通过
企业进行校招,适合应届毕业生。
企业过来招聘,感觉还不错,一般开始就是自我介绍,然后问些比如对设备感兴趣吗,或者是对数据会敏感吗,我的建议是一开始要准备好,理解公司到底在干什么的 还是就是你的位置是什么样子的 ,最好有个未来的规划。
Q:在你所有的兼职过程中,你对哪一个最有感觉。
1条回答
企业
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试过程还是挺轻松,第一轮是一对一面试,问了一些简单问题,工作地点,之类的,我觉得自己的发挥还不错,以为能进,和另外一个群面试认识的小伙伴还约下次复试一起去,结果没进,结果太尴尬了,心情很悲伤。
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Q:学的和这个没关系,为什么想来应聘这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
确定通过
初试一对一 介绍自己 会针对简历问问题 复试 群面 3个部门经理和一个人力资源总监 自我介绍 问项目经历 大学最大的收获和职业规划 经理听到感兴趣的内容会问问题 最后 英语口语面试 60个问题里选一个 然后进行综述 当时选到的问题是 你最喜欢什么类型的电影。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
我属于半路出家的,之前不是做地产的。面试的时候大老板会面你一轮,之后部门主管会再来问你。大老板主要看你个人能力,比如语言、知识面、教育背景、对地产市场的看法等等。部门主管会提一些项目里可能碰到的问题,比如怎么估算客流,怎么估算一家餐厅一天的流水,如何去获得需要的市场信息等等。整体来说并不难,需要你的商业思维和对地产一些概念性的印象。
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2 年前 发布
匿名用户
生产统计助理
未通过
面试地点还算是比较好找,在亦庄的荣京东街,出地铁如果坐公交是2站地,如果走着大约15分钟左右就到了,公司的地点不算偏僻,周围都是各种大型企业,环境不算嘈杂,很安逸。第一次被安排下午4点面试,去了以后上二层楼直接找行政人事部的相关负责人,随后就是去会议室填表,填完表之后等面试官大约得有30分钟,不知道是因为手头工作忙还是怎么着,于是进来后感觉面试氛围很轻松,有点像聊天的感觉,也没有问及太多相关工作经验和过往的求学经历,大体简单聊了几句,同时也没有谈及薪酬待遇等相关信息,期间插入了一个五分钟的英文自我介绍环节。毕竟公司是瑞典的一家外企,面试官想听听求职者的英文口语的语言组织能力如何,整体下来非常轻松。 接下来就是部门直接领导面试,由于我面试的岗位和之前的相关工作经验不太挂钩,所以有些偏差,部门负责人进来问了很多模拟情景的考查,具体讲述一下比如在应对棘手工作的时候你该如何处理?如果按规定时间没有完成工作,你该怎么办?交接的部门没有按照工作流程及时上交工作成果,你该怎么办等等这样的问题,他之所谓这样问我认为一方面是考查你的应变能力,另一方面是考查你工作的协调性,包括语言组织能力等等.....由于我之前的过往工作履历和应聘岗位存在较大的跨度,因此部门领导觉得我不太匹配,故在面试第二天我主动询问面试结果才得知此轮面试未通过。 在这里我想说一下,不是针对该公司面试而言,而是劝告一些其他公司的领导们,我觉得任何一个公司领导,虽然我们求职者无权去左右你们,但既然来了并选择贵公司,一定相信贵公司有着自己独特的魅力,也是相信贵公司,从自己的内心本着认可,期许的态度前来面试,大家都是抱着一颗对自己和对公司负责任的态度前来,人和人之间是相互平等的,相互尊重尤为重要。不要因为你是领导就有种高高在上的感觉。你今天的位置也无疑是从基层员工做起的,请尊重每一位求职者,因为人与人是建立在友好信任的基础上,任何一个公司乃至应聘者都是相互选择,相互包容的角度来抉择一份工作或是一位员工。所以不要有藐视和清高的态度去面对每一个人,毕竟大家都需要一种情感的鼓励和理解。才能多一分对企业和员工的认可和肯定。
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包含1个问题,0个回答
Q:比如在应对棘手工作的时候你该如何处理?如果按规定时间没有完成工作,你该怎么办?交接的部门没有按照工作流程及时上交工作成果,你该怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
1.在人事主管的办公室,先做自我介绍。2.会问你对学校和公考行业是否了解,有没有类似工作经验。3.会问一些问题,反应不慢的话,都能说好,关键是语言表达清晰,给人感觉要自信开朗。4.谈谈你的工作经历和期待薪资。5.为何离开之前的工作单位。
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Q:为什么选择这里?
2 年前 发布
匿名用户
内业专员
确定通过
这个面试非常简单,首先你只要是土地测绘相关专业即可,而且招的人有点多,迫于学校要求的三方协议压力,我就去了面试。过程很简单,招的就是在校大学生这种廉价劳动力,谈到工资的时候说了会年底才全部结清。基本上你是测绘相关专业,就可以去做。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
多对多集体面试。 第一轮每个人做自我介绍; 第二轮面试官发问,基本是问为什么选择银行这个行业,为什么来宁波银行; 第三轮会针对每个人的简历经历发问,比如为什么学习这个专业,有没有过银行的实习经历,也会提一些当下的热点问题,但感觉不要求回答得很有深度,有自己的逻辑就可以了。 总的来说挺简单的,不用太紧张吧。
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2 年前 发布
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