面经详情

首先是在宣讲会上提交个人简历，通过刷选后，通知第二天面试。我是提交简历当天晚上的十一点多收到的。第二天过去面试，首先是简单的自我介绍，然后进行无领导讨论，只有一组由我面试那个时间段的所有应聘者14人组成，题目是：商场里有位客户来退货，只有新员工XX在值班，她粗略检查下就同意换了，后来店长过来了，发现货品不是店里的，所以不同意换。为此，你有什么建议。 本人当时遇到比较不积极，然后在这一阶段被PK掉了。现在想想真的好可惜，那是我很喜欢的一家企业来的。...查看更多

第一轮校园双选会，初步筛选简历，与面试官聊天，看你形象谈吐； 第二轮，每人抽取一个问题，5分钟准备时间。1分钟自我介绍+3分钟回答抽取的问题；问题大多与实时热点、对零售业的看法了解等有关； 第三轮终面，门店总经理群面，针对每个人的简历提一个刁钻，一针见血的问题；然后给两个热词，自由选择，根据词汇做3分钟即兴演讲。...查看更多

虽然我现在所做的工作只是临时的很基础的，但是我认为人就是要从基础做起，要是没有基础为底，在好的地方也会塌下来的，所以在基层慢慢的学习，从中去体会，去认知世界没有免费的午餐，只有靠自己慢慢的去建设，用自己在实习期间对社会的所见，所闻来武装自己，用在学校中所学的知识来武装自己，去更好的面对将来所在环境中的困难和人际关系。有空跟同事聊天的时候听他说每个人刚进公司都要吃点苦的，那些事虽然辛苦点可是也可以 了解公司各部门情况，对以后工作也是很有帮助的。...查看更多

电面…网面…面面… questionnaire用英文嘛 主页面选择US语言 进入二级页面也还是中文…第二个职业测评 100道 住院期间接到面试电话…说了自己情况 推迟了一周邀约 非常感谢HR能给机会 先是isobar的HR 后来是social组的leader 我带了之前的文案作品 要拿给HR和leader看 他们其实早就打出来看过了… HR偏重问个人情况 还问我身体情况需不需要休息 leader偏重问个人理解和对social行文创意的思路 倒是没有给我笔试和英文面试 这点我到挺差异 这是我觉得最不像面试的一次面试了 不紧张 也没觉得地位有分级 聊归聊 自己还是学到很多 感觉即使没有通过也受益匪浅 还有就是…leader知道我眼神不好 问我做什么车走 还说要给我打辆车送我回家…… 回家后 两天都没接到确认电话 心里也就越想越纠结...查看更多

网申——一面——群面——即兴一分钟演讲——兴趣爱好——想要进入天虹工作的初衷网申挺简单，一面就是基础面试然后，简单的自我介绍加上一些小问题，即兴一分钟是随机抽题就题目内容进行说明，兴趣爱好更多的是看中人的基本素养，进入天虹这一部分没有太多的内容，感觉过了前面的基本上就可以考虑接收你了，主要是看具体能走到这里的有多少人，到时候在选人。...查看更多