面经详情

宣讲会现场直接收的简历。现场面试第一轮，一对一面试。需要自我介绍，面试官还问了家庭情况以及意向工作地点。第二轮是无领导小组讨论，难度一般，但是刷的人很多哎，我们组10个人就进了两个人。第三轮结构化面试，四个面试官面我一个人。主要只有一个面试官提问，也是自我介绍，但是要求一定要讲家庭情况，真的不是很懂。后来还问为什么想做销售啊，觉得自己有什么优势，最让你感到挫败的事是什么，看了什么书及感想……很多问题！然后下周才能给通知。...查看更多

当天下午去猎豹移动公司，地方挺远的，下了车要步行过去。我面试的是AI数据实习生，和大佬聊了挺长时间，是我来北京面试最轻松愉快的一次。做个自我介绍，然后随机的问你问题，为什么来北京？你和985211相比优势在哪？最值得骄傲的一件事是什么？还有对未来有什么规划等等，面试官很随和，感觉很亲切吧，相对于其他名牌大学，研究生等，我并没有占太多优势，大公司完美的体质下，肯定能学到很多东西，从一个学生到一个职场工作人员的转变，这个过程中你会遇到很多问题，不过努力加油就行，从心。共勉！加油。面试完之后，我想了想我有多大几率通过呐？思前想后牛人太多，夹缝中求得一线生机很难。_____于望京西园一个不知名的树下记！...查看更多

这个公司的面试体验我能打负分吗？这是我职业人生里遇过最不尊重人的面试官了，非常不尊重面试者，第一：嚼着口香糖来面试，你少嚼几分钟是会死是不是？第二：在回答问题的时候在玩儿手机，所以我过来面试是看你玩手机的？第三：居然还接电话，而且完全不会说不好意思我接个电话，拿起就说，你牛你忙你是总理好不好。如果你告诉我这就是企业文化的话，那很好，你们企业文化我是高攀不起的。虽然个别人的行为也许不能概括整个公司，但是我就见过这么一个你们猎豹移动的人，我也只能理解为你们公司不懂何为尊重。...查看更多

基本上通知你去面试的时候，就算是定下了。一去就把相关的入职资料填好了，如果是大区的人资面试的，会告诉你一部分工作的内容，告诉你公司会提供的一些福利待遇，然后会问一些你自己的一个职业规划。或者你自己也可以提一些问题，她都会回答。偶尔也会有你以后的直接主管参与面试，全程参与考察。基本上，简历那关过了，进公司就没啥问题。...查看更多

公司办公环境很赞，园区很大，但是位置很偏僻，周围相当荒凉。面了两次，六轮，第一次三轮面完回家，HR又让我再去面另一个岗位，其实是有点无语的。面试官都很好说话，没有端着架子，主要是各种挖掘简历上的经历。因为是海外产品，对英文有一定要求。但是一定要吐槽HR，态度很傲，和他的整个沟通过程让人很不舒服。...查看更多

我在面试完之后没多久这家公司就被收购拉，所以面试比较偏重收购前的风格，以下供各位参考。步骤：1.电话面试。问是听完宣讲会知道这家公司字招人的，然后就上网投简历。不久后收到电话面试，基本就是中英文都问一些基础问题。2.一对一单面。比较惊讶这么快一对一，不过也分组来，有些管理层也会参加面试。3.分小组群面。很多管理都会一起出现，每年安排不太一样。我们四个人一组，面对三个面试官，有个人问题，也有小组讨论。4.出结果。...查看更多