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非常传统的国企面试,目前需要两次面试。
首先hr给你打电话,进行邀约,会询问你的职业期望,为什么跳槽等等问题。之后就约时间,一面是部门经理面,就是你之后的上级领导,会问你之前做过什么项目、遇到什么挑战、之后的职业期望等等问题,大概一个小时,之后让你做一个性格测试。通过之后,会和中心领导面一下,会问你对咨询领域的看法等比较宏观的问题,差不多就这些。
Q:你的职业期望是什么?未来的职业发展规划?1条回答

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