面经详情

当时是校园招聘臻鼎科技招聘储备干部，当时最关心的问题是，臻鼎科技是不是富士康，入职之后知道，其实就是富士康的子公司。面试过程及其简单明了，就是简单的自我介绍，然后简单跟你介绍一下公司，问你能不能坚持下来，就完了，当时60人面试，大部分都要了。臻鼎科技的储备干部还是要从车间干起的，当时去了60多个，坚持下来的不到10个人吧，将近1年多的车间实习才会给你分配文职。管理比较严厉，不能带手机，不能坐着，不能窃窃私语等等。...查看更多

HR的面试的问题： 1、简单自我介绍； 2、工作经历； 3、上一份工为什么要辞职； 4、未来的职业规划； 5、做一份性格选择题。 直属主管面试： 1、简单自我介绍； 2、工作经历（只要曾经有做过类似的职位通过率还是比较高的）； 3、上一份工为什么要辞职； 4、未来的职业规划。 ...查看更多

周二下午2点准时到达公司。地址很容易找到。感觉是一家比较正规的公司。前台美眉带到二楼会议室，大概等待了5分钟，一位自称生产主管的先生给我面试的。主要问一下之前工作的工作范围等等。我说完之后，对方说跟他们的要求基本是一样的。5个工作日会给回复。但是本周二，因为我要换武汉的手机号码（之前是深圳号）。打电话过去询问结果，说未通过，不晓得什么原因。...查看更多