面经详情

一面很简单，是中国人，只是重复一下简历，感觉对经验要求不高，看中的是你是否真的愿意长时间干下去。二面是做一份测试，一份数学题，一份是性格测试，数学题不难，都是写小学六年级程度的题，只是在规定时间内完成，题量很大，会有压力。三面是日本人，总经理，30多岁，很严肃，全程没有一个笑容，问答全是围绕之前的工作经验，有点难度。...查看更多

投递简历后第三天来的面试电话就一个人面试的自我介绍 为什么选这个职位 你的优势 你对这个职位的理解，职业规划然后问了考研的英语和政治成绩问了我本省的985,211院校都有哪些介绍一下复习考研的经验详细说一下考研整个的时间流程因为我是文科生，又问了一下对考研数学知道多少我的专业在考研中属于哪一类。。。复试还要再参加一次英语考试可能是真题可能是模拟题然后她还介绍了一下入职后每年都要参加一次考研的考试，但只需要在英语数学政治中选一科即可，但是必须要求70分以上面试官人很好。...查看更多

第一次面试基本在海选的时候就过了，第二轮面试主要就是针对你的专业背景和实习经历给你匹配相应的岗位。我开始以为还要进行挑选，没想到，面试官直接上来就说，到第二轮面试进来的，只要对他们的安排没有什么意见，或者可以协调的话就直接给你OFFER,我才松了一一口气。到面试我的时候，很简单，自我介绍了一下，本人在大学做过很多项目，并自己在申请专利，所以面试比较顺利。...查看更多

首先说，公司环境还行，地处北京上地，信息技术产业基地，但是感觉公司有点拽的感觉。看了看公司介绍，去年2016年在新三板上市了，上市了就感觉要不完的样子，公司名称变为股份制公司。智联，和拉勾网上都有他们的招聘信息，开始，投了几次，都提示拒绝，感觉特别***的感觉，不过后来人事又给我打电话约我面试去了。 面试的时候，到了前台，说面试，前台的姑娘让我扫了一个二维码，说是在那上面签到，签完后，面试官会收到通知，让人感觉特“高，大，上”。然后就让坐在前面沙发上等，等了几分钟，只见一个特年轻的小伙儿，拿了个手机过来了（没有拿简历），我刚开始都不觉得他就是面试官，小伙儿，问你叫“”（我的名字），我说是的。然后小伙儿说，噢，你工作8年了啊！我说是的，然后他说，你先自我介绍一下吧，他先在手机里看看简历的。我就从毕业到现在工作介绍完了，他一直盯着手机。估计也没有听几句介绍。第一个问了个多线程的问题，第二个问了，http请求500的错误，是啥错误，第三个问了下用过WCF没有，我说用过，他说WCF调用时契约报错，是怎么回事，我说契约定义的有错误，会报错 啊。我真不知道他觉得哪里有错误，他都说了，调用时报契约错误，还问我哪里错了。问得有点点太低智商了，我个人认为。就目前我用了这么几年WCF我还没有碰到他说的契约错误（除非契约定义不对）。 总的来说，是一次感觉不太好的面试，面试官感觉表情冷漠，一副看不起人的样子，问的技术问题，也很low的感觉，语气说话，都感觉不太好。...查看更多

面试是很简单的面谈，但是这个公司太不尊重别人了，说九点半到，我已经提前十五分钟过去，结果我填完个人简历之后在那边就坐了一个多小时，千盼万盼等来了面试，然后进去面谈就是简单的叫我介绍一下自己，结果都没谈到两分钟，就说给我一个建议，叫我好好的留在原来的公司待着，说我原来的公司比他们公司好，而且也没有多问我相关专业技能能力，就说是这个年龄，也该结婚生子了，就再考虑考虑要不要过去他们公司，一听到这里，我知道面试官就是带有偏见性的面试，企业不愿意请适婚女性还是可以理解，但是他们公司的面试官连起码的尊重都没有给到应聘者，做系统集成服务的公司不是应该也懂得怎么与别人打关系沟通的吗？我面试过这么多公司，就是他们公司让人觉得不礼貌，你可以认为应聘者能力不够，或者不适合你们公司的长远发展，但是工作是双向选择的，你用什么态度来对待你的应聘者，也证明你们公司是用什么样的态度招聘员工，最后还是希望你们公司蒸蒸日上咯！！...查看更多