面经详情
匿名用户
面试了职位:环境评价工程师
确定通过
答题(问答,关于公司文化)+简谈(关于个人工作经历)。
1、先做一份卷子,分为两部分,其中一部分为心理测试题,另一部分是关于公司文化的一些问答题,如你如何看待加班问题。 2、先简单的做一个自我介绍,然后谈一谈以往的工作经验。 3、参观公司。
自我介绍
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
基本的研发能力要求,主要看经验和简历,如果有同行业的从业经验的话还是比较容易的。关注的问题无非就是常规的C系和脚本系常规问题,会聊聊做过项目中的问题、难点,然后后来的突破方式以及吸取的经验教训。基本都是通过聊这些常规的东西看下沟通、经验这方面的能力,其他的资历基本就看简历的,不会考核那么多。应届生看重学校和笔试成绩,社招看重简历,也就是经验吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
自我介绍-自我介绍-自他一般不会问你服不服从调剂,甚至你都没有机会和面试官说上几句话。他只需要你回答完他的问题就行了。服不服从调剂是签订协议和合同的气候再说的。那时候就是服从!不服从就不要签。你可以选择放弃!但是朋友,相信我,当一个刚毕业的没什么关系的学生,会拒绝的很少!然后你就上了铁路局的贼船了。上船容易,下船难。一方面是讨厌千篇一律,看不见头的工作,一方面又是还不错的薪水。然后你就不知道该不该辞职了。
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2 年前 发布
匿名用户
水利水电工程师
感觉没戏
面试大概10分钟左右吧,不过去的时候要把所要求的材料准备好,虽然在网上报名的时候已经填写了自己的个人简历,但是还要带一份自己做的简历,千万不能忘了,去了之后就先是资料省查,接下来就给每个人一个编号,进去面试的话就是五个人一组,先做两分钟的自我介绍,然后就各种问问题,祝各位先去三峡的·同学都有一个好的结果。
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包含1个问题,1个回答
Q:未来有继续读书的打算吗?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先会问几个针对开发内容的问题,我面试的是应用软件开发,主要是VC开发的东西然后会问读研期间研究的东西,或者实习期间做过的项目,主要还是围绕简历进行提问最后就是问一下对待遇什么期望,如果应聘成功什么时候可以到岗。
2 年前 发布
匿名用户
在线咨询
未通过
公司在张江,办公在8楼,坐电梯上去后,感觉公司有点拥挤。跟前台表明来意后,前台倒了一杯水还拿了一张30元的学习卡给我,让我在会议室等候。简历没带,估摸每个公司都是要在前台领表填简历的。等了几分钟,一位男的拿着一本本子和笔进来,我说没填简历,他说没关系。开始我们的面试,没叫我做自我介绍,问了我几个问题,当场让我回去想清楚是不是未来打算走销售这条路。过程是不开心的,HR给我打电话时没有跟我明确说清楚这个岗位的性质和工作时间,尽管我的工作经验和愿景跟这个职位的实际不搭,尽管也有我自己的问题。
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Q:1、有没有相关的工作经验? 2、你未来的重心是想放在家庭还是工作?
2 年前 发布
匿名用户
水利工程师
未通过
面试的时候先填一个表,做一些题。然后第一题就是公司规定上下班不准上网玩,打牌什么的。结果面试的时候,面试官貌似是老板娘吧,特别富态。然后自己一边逛淘宝一边面试我,还问我知不知道什么叫公司规定,说公司规定就是法律,法律是不容触犯的。当时我也呵呵了,自己再上午购物,还说公司规定上下班不准玩是法律,那是不是该处罚啊。反正是很无语。
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2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
感觉靠谱
主要是聊聊工作经历和工程经历,压力不大,没什么专业问题也,先是自我介绍,两个人面试的,也没有问具体的专业问题,感觉主要是看谈不谈的来.还有可不可以和同事相处的好,然后他们简单介绍下公司情况之类的,让回去等消息。
2 年前 发布
1
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四川众望
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