面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体策划经理
未通过
印象深刻,地方宽广,前景明朗。
这次面试是在某当地招聘网站看到的。上市公司+福利薪酬可以+晋升机制靠谱,这是我去面试的初衷。面试分3部分,初试&复试&最后面试,最有技术含量是在复试,所以想面试相关岗位的要做好功课。
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匿名用户
高级结构设计师
未通过
和面试官简单聊了聊,面试官是项目负责人,比较有亲和力,问了一些问题,因为负责人不是本专业的,所以是负责人主要在听我说。感觉自己没有说到点子上,问了几个问题也没有经验,感觉不是很好。然后就没有然后了。
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Q:最后一个问题:你觉得你作为一个没有甲方经验的人比其他从甲方出来的人有什么优势。
2 年前 发布
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匿名用户
售后服务专员
未通过
是在拉钩网上看到这里招聘的,网上招聘写的4-7K。办公楼应该是新装修的,并且也还正在装潢调整中,前台妹子包括里面很多员工都待着口罩上班。问我期望工资是多少,我说税后5000+,但是面试官说无法达到,最高也只能税前4-5K,EXO ME?网上招聘不是写的4-7K么,如果无法达到麻烦可以把网上招聘的修改掉吗?我说外网写的是4-7K,面试官也就笑笑没有说话,公司环境还可以,装修的挺好的,但是,应聘招聘都是双方面的,如果工资达不到的这个数字的话,请提前诚实告知,以免浪费双方时间。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
电喷系统OBD标定工程师
确定通过
首先会是部门的HR进行一个初面,他们会按照内部的一些硬性指标对候选人进行筛选,对于合适的人选他们会推荐给相关的部门领导,再由部门领导对候选人进行技术类的面试,如果通过了,就算完成了长安汽车的面试流程,剩下的就只是流程性的问题了。
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Q:你为什么选择我们部门。
2 年前 发布
匿名用户
市场业务拓展经理
确定通过
面试官一来就说我们是聊聊天,轻松一点。然后两个面试官把自己呆了多少年,有过多少建树都说了一遍,再把广发证券历史背景反复说了一遍。最后说到工资待遇,工作职位吞吞吐吐。本人本科研究生就读于英国某大学(学校不错),学习金融专业。毕业后回国有了一年的工作经验,在广泛证券的面试经历感觉自己被戏弄了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程经理
感觉靠谱
面试流程较正规,会有专人负责和你联系,引领,然后去公司总部大厅等候,面试官5人左右,会问一些个人经历和想法的问题,也会对应聘的岗位提出一些要求,但是工资待遇比较一般,面试后等通知,有通知可去,无通知就不用去了。
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Q:为何要离开现在的公司。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
首先,填写个人资,出示学历证明什么的其次,性格色彩分析,不告诉你结果;一些个人发展意向的题目。之后,给一段公司相关资料,阅览,然后部门小主管会和你一对一的聊天。基本上就是你先表达自己的价值观和对保险行业的认识,然后两人相互交流。我啥也没准备,就是如实反应了自己的现状及今后发展想法,很轻松就进入下一轮。不知道是套路还是求贤若渴,总之先继续看看吧。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
收到多迪电话,一开始是说招聘售后客服专员,但询问HR是岗位是涉及什么内容的,hr表示是关于互联网的,一开始上前程无忧搜索并没有这个岗位,而且问hr工资是多少,hr表示工资是面议的,本着好奇之心,就答应hr去面试了,但是去到以后,部门经理表示他们是招催还债务的, 我表示一脸懵逼,部门经理表示,多迪除了帮企业设计网页,还有开展培训的项目,而因为现在学生都消费能力不足,不能全额进行培训费的付款,所以多迪会跟借贷公司合作,从而给学生开通一条光明大道,
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Q:你的优势是什么
2 年前 发布
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