面经详情

面试在一个教室里，一个是面机械的，一个是面电气的，分别在教室内的两个角落。我面的是机械工程师，面我的是位很年轻的人，他看着我的简历提问题。主要看我会那些3D制图软件，对有限元分析、动态分析（adams）等力学方面的好像根本没问；后面在成绩单上随便找了一个学科，让我讲讲这门课学什么。天可怜见，我们这里上选修课连个课本都没有，我都不记得上过那门选修课！其实，我也知道点相关的知识，只是当时没有想那么多，就没答上来。我太笨了吧。后来，他就讲公司的自动化部门，简单介绍了一下。我就拜拜了，当时感觉是：没感觉。回来，过了1天，感觉自己挂了。但是，他们公司好像回复你比较慢：采取的是，谁的简历也要，谁都可以来面试，面试完后，再慢慢挑合适的，所以，周期比较长。...查看更多

本来是面试机加工自动化部门，到了，那个面试的领导讲，这个部门的人招满了，让我从事冲压自动化部门。本人感觉机加工自动化这个行业正处于整整日上的阶段，加工正在向着智能化柔性化方向发展，有很大的发展前景。而那个汽车行业的冲压自动化应该发展了好多年，算是很成熟了，纯粹是干活而干活，会很苦逼。...查看更多

首先，电话通知面试，面试我个人就一轮，有些两轮，基本没见三轮。面试一般3人：人事，你面试岗位的课长以及你所在部门的部长人事会先跟你讲公司辉煌历史和各种福利待遇，然后是基本自我介绍，问一下上次离职原因，未来发展计划。 然后课长和部长同时面试专业，部长主要问大方向，比如了解过公司哪些产品，以前做什么工作，用的什么软件、有什么特殊经历，详细就你以前某项设计描述一下流程。具体的专业知识一般课长问，比如简单的焊接工艺、钣金加工工艺，尤其时金属的表面处理和热处理知识。譬如问过我的表面处理的手段有哪些？还有弹簧的热处理有哪些？最后人事会跟你说薪水问题，薪水要说清楚税前还是税后。 还有人事会说，放心，只会比你以前多，此时注意！由于小原的年终奖时比较高的，貌似5-6个月工资，所以人事讲的比之前多，是说的年收入，不是你自己想的月收入，套路了，她会让你觉得说的是月薪。 ...查看更多