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笔试通过后HR晚上十点通知第二天面试。
笔试通过后HR晚上十点通知第二天面试，小组无领导讨论，大概讨论5个问题，每个问题8分钟，问题难度与工作平时实例相关，HR很和蔼，我们组八个人没一个过。
hr

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匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
投简历——电话面试——邮件通知去公司面试的时间地点——邮件/电话通知是否通过。电话面试，主要是了解一些个人信息，为什么要投这个岗位的实习？以及对你的简历提出一些问题。去公司面试，会有主管+负责招聘的HR，问一些更具体的问题，会涉及到工作内容。建议非人力的同学多了解一下人力相关的内容，至少知道人力资源的六个模块分别是什么？...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
也是醉了，前面一个人面试，但是我差不多等了一个小时，是面试者太过啰嗦，还是老板太过啰嗦了，这是不是代表他对我前面那个很满意，还有不要等下去啊其他的面试结束这里，再说吧！ 还有就是说说这里的环境，一间办公室里面4个人，设备比较简陋。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
首先先做一份英语笔试，内容很简单，高中内容。接着面试，几个面试官面试你，会要求英语自我介绍，中间说话时会夹着英语，所以说英语一定要好，一定要好。问题：怎么解决压力，怎么看待好的客服，如果你工作很重要你又没完成，家里突然来了很急的事，你怎么办？
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Q：怎么解决压力，怎么看待好的客服，如果你工作很重要你又没完成，家里突然来了很急的事，你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
小组讨论，七巧板、一分钟即兴演讲！流程是这样，不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上，要跟面试官赢取好感的，不要觉得面试官高高在上，是可以把他对你的高印象无限加深的！！！
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Q：七巧板环节的感受分享。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
实习生招聘面试并无刻意刁难的压力面，主要是根据你的个人简历上描述的经历提问几个问题，看一下逻辑表达和思维能力，此外最重要的是当时会要求实习生能够实习半年以上，所以比较看重实习生的时间，空闲的话会成为较好的候选人。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
公司坐落于江苏路地铁站附近的一座小洋房内，感觉挺神秘，外面铁门紧闭，门口贴着：访问请按门铃，进去先需要穿鞋套，1楼没有前台，直接去了2楼，进入一个办公室，办公室内员工都穿着工作制服。有一位人事就让我在门口一个空座位做下来，陆续给我做了2张卷子和在电脑上打字。完成后再带我去了3楼的会议室面试。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：先是做了一张数学应用题，随后是英语快速阅读单选题，最后让我在电脑上用10分钟完成一个表格。最后才是面试，问了些面试常规的问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
1、前台登记，填写 应聘人员登记表； 2、联系 通知短信上的 联系人，等待； 3、与HR面试官沟通，先自我介绍，然后针对简历及自我介绍的提出一些问题，询问对未来的规划，对人力资源的看法，自己理想方向。
2 年前 发布

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