面经详情

之前在中大进行了对简历内容的一对一HR面试，然后大概半个月后有短信通知通过初面，然后会给个网址做一下性格测评，之后再过了一个星期有电话通知复试的时间地点。当天一共9人面试，面试一共4个人，两个HR，一个品牌推广经理，一个市场推广经理。首先进行一个简单的自我介绍，有HR在旁计时，超时需即刻停止。然后开始自由分成3组给40分钟进行无领导讨论，在给定的两个玩具中策划一个玩具推广方案。40分钟后有15分钟的presentation时间，每小组选定1个人阐述，10分钟后的5分钟可由其他组员补充内容。经理会根据小组策划的方案提问，指定组员回答。最后是自我评分今天面试表现。...查看更多

记得去面试的 那天 很早就去了公司，先是公司的HR接待的 在接待时并不像以往的HR 直接询问我的一些简历，而是先让我谈谈对公司的认识和了解，并且说对于我不了解 想了解的 都可以问他，然后才是让我填写简历，在面对我简历的时候 对我提出一些 问题，有些问题真的很难回答，随后HR把我带到 部门经理办公室，部门经理正在和其他同事讨论工作的事情，部门经理见到我立刻放下手头的工作。...查看更多

首先由HR对公司进行简单的一个介绍，然后会领你到市场部。市场部经理会对你进行简单的了解，比如你之前在哪上班？从事哪方面工作？对相关专业软件是否熟练？问完会让你做一些实际的操作。我是设计人员，做了一个主题广告，虽然没有规定时间，但是花的时间不能太长，他们可没有那个耐心。设计通过后会有HR的经理来再问你一些问题。这些问题基本都是很常见的面试问题，如：你对我们公司是否了解，你为什么不在之前的公司继续干下去？为什么选择我们这个公司？你未来的职业规划是什么？等。...查看更多