面经详情

外地应聘者，面试的是区域人力资源经理岗位。提前一天约好第二天下午视频面试，结果到了约定时间才告诉我“领导临时有事，面试改期，具体时间等通知”。正式视频面试那天，面试官超出约定时间近40分钟才姗姗来迟，我作自我介绍时，她不停打断我问一些基本跟面试岗位无关的问题，比如“你是如何进行项目前期可研调查的”。Excuse me?！我面试人事岗位，跟项目调研有一毛钱关系？而且差不多是我每说半句话她就要打断我一次，不仅毫无逻辑，而且极没有礼貌。我觉得面试官是否守时、说话是否有逻辑性、是否彬彬有礼都是企业形象和软实力的体现，有这样的高层人事人员的企业只能手动拜拜了。