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正规流程 首先考核态度再考核能力等。
面试流程:HR——HR经理——市场经理 主动积极互动很重要,第一关HR进行整体考核;第二关HR经理会有部分细节考核;市场经理主要考核销售素质。
Q:以前的工作经历。1条回答

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