面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
确定通过
主要是华为项目主管来面试。
主要是华为项目主管来面试,先也评测你个人能力,问一些关于加班啊,团队能力啊,还有心理素质的,然后就是专业能力,再加上你的综合素质,总体不算难。
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匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
先去前台领一张表 跟一张试题 试题有关于比较器 反相器 EMC\EMI MCU ESD 等问题 大概有TTL电平与CMOS电平能直接相连吗? 有源滤波与无源滤波的区别? 射级跟随器原理? 画出MCU能工作的电路 3W原则是什么?有何作用,最后一道题是个猜字题。
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Q:TTL电平与CMOS电平能直接相连吗?
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
到了公司坐在会议室等了一伙,面试官抱着个笔记本就进来开始面试了,搞得一副很正式的样子。首先要做个自我介绍,再介绍工作经历过程中问一些具体细节的工作内容,问的挺多,貌似很专业的样子,感觉应该是提前准备好的面试问题,然后问了一大堆问题,专业岗位外的也问,接下来介绍公司的情况以及福利待遇方面的一些东西,最后问个人的要求及对公司了解的问题,完了面试结束。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉没戏
面试先是网上投简历、然后到东北大学进行宣讲会,宣讲会结束后,进行了笔试这个环节,我选择了电气工程研发岗位,题目,说实话很难,基本都不会,不过还是给了我面试的机会,第二天,主管就问了一些基础的知识,感觉还可以。
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Q:你最大的优势是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
我是找学长内推的,只有一轮电话面试面试时几个人群面,每个人都会问些问题,都是比较基础的技术问题。另外会问下你有没有什么爱好,主要是体育运动啥的,最好有个擅长的体育运动,大部分员工都会参加公司或者部门组织的体育活动。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
1 面试人员给你一份相关岗位的试卷,要求你在规定的时间内完成,试卷难度不打,全是课本上的理论知识,正常发挥应该没问题。 2 与技术部门领导面对面交流,主要谈论一些公司的情况以及相关岗位的要求,同时需要了解你的个人情况。 3 如果通过了技术部门的面试,接下来直接与人事部门谈论薪资问题,记得不要有过高的期望。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
约定9:30面试,提前一个小时左右到达北研所Q5,HR先让每个人填一个个人信息表,信息填的比较全,会在表上填上到达的时间(可能会作为其中一个考虑因素)。 9:15左右技术面面试官过来面试,在四楼聊了小一个钟头,面试过程相对轻松,主要问了些高速数字硬件的基本概念、DDR3 layout相关的知识、器件选型的标准、项目相关的信息等,总体来说难度不大。 技术面完成后,在1楼由HR要求做了一个在线性格测试,测试完成后基本到中午,在园区食堂吃完饭又等到1点左右开始HR面,HR主要关注了个人离职原因、选择华为的原因、个人优势等方面,面试了20分钟左右,然后直接让回去等消息,不知道结果怎么样。
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包含1个问题,1个回答
Q:选择华为的原因
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
一共五次,笔试,技术一面,技术二面,人力三面,部门领导四面。技术上只要实实在在讲就好,我面试的时候华三需要人很多,内部动荡离职多,加上新增存储部分。人力资源面试比较讨厌,全是套话和坑,一副施舍的样子,礼节全无。部门领导面试也不错,位置高的人相对更加诚恳。
2 年前 发布
3
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