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方案规划设计咨询顾问。
1、面试流程:初步面试(含笔试),复试(副总+HR),终面(总经理) 2、面试感受:面试流程清晰明了,面试考官既和善又专业,比较看重专业能力和人品素质,公司整体素质比较高,学习的氛围比较浓厚。 3、面试建议:作为咨询公司,公司比较重视基本素质,逻辑思考能力、表达能力、文字能力尤为重要,所以要加强这方面的锻炼。

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