面经详情

当时有好几个人一起面试，都是服务员，有长期有短期，服务员这种性质注定肯定会流动性大，所以基本也没问太多东西，主要就是看能不能接受倒班制，夜班还有补贴。我这方面还是比较能接受的，兼职嘛就是来挣钱的，多劳多得，只要时间多就可以多上班就多挣钱，上岗之前有一套系统的培训。一次非常愉快的体验，在万达影城的日子始终都在我心里。兼职的话真的很推荐！...查看更多

当你投的简历通过后HR小姐先打电话问你是否还投了其他的公司，通过这个问题来考察你是否很真诚的去应聘他们的公司。通过之后第二天就通知网上面试，首先是自我介绍，然后问你是否进去过他们的餐厅用过餐，感觉怎么样。再问你为什么选择这个行业，打算做多久，有什么规划，对餐饮行业有什么认识等等。...查看更多

首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。...查看更多

万达影城服务员的面试很简单，人事会问一下基本情况。服务员岗位反正对学历和经验没甚要求，高中以上学历就可以（要有高中毕业证书）；再问一下是否接受倒班，影城嘛，肯定要上夜班。三个岗位前台售票售卖、检票、场务是轮岗的。人事最后讲解了一下工作内容，薪资构成以及职业发展前景。基本只要表现不是太差都可以通过面试。...查看更多

我是15年进的万达影城，是影城营运主管给我面的试，他问了我三个问题：1、为什么要来万达影城本人比较喜欢看电影，所以想找一份能接触电影的行业，万达院线近几年处于高速发展之中，所以就选择了万达； 2、有无工作经验在校期间做过餐饮的服务生，对于基本服务意识还是有的，对待顾客的态度，举止也知道。 3、如果有顾客骂你你会怎么办无论任何情况，我处理不了的，我会跟上级反映，依照领导指示展开后续工作。 ...查看更多