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全职服务员面试难度其实不高。
我是15年进的万达影城，是影城营运主管给我面的试，他问了我三个问题：1、为什么要来万达影城本人比较喜欢看电影，所以想找一份能接触电影的行业，万达院线近几年处于高速发展之中，所以就选择了万达； 2、有无工作经验在校期间做过餐饮的服务生，对于基本服务意识还是有的，对待顾客的态度，举止也知道。 3、如果有顾客骂你你会怎么办无论任何情况，我处理不了的，我会跟上级反映，依照领导指示展开后续工作。
Q：

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匿名用户
全职服务员
确定通过确定通过
先是运营部经理做一个简单的面试，内容是根据你提供的简历上来的（简历是自己现场填写的），然后回家等消息。等复试的时候，是各分部的总经理和人力资源人员在一起的面试的，会提出一些问题，例如你爱不爱看电影了，能不能接受熬夜的工作，然后你可以提出自己的疑问。
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Q：爱不爱看电影了，能不能接受熬夜的工作
2 年前 发布
匿名用户
服务员
确定通过确定通过
刚开始是给份资料填，想不到吧，面试服务员，都要填资料。之后便是店长的各种问题，个人能力缺点，是否能和同事友好相处，容不容易受外界影响，然后，最后一个问题真的问倒我了，店长问我是不是一个懂得正确分辨到别人情绪，我说是，比较敏感。然后他面无表情的问我，此时此刻的他，是什么心情、我沉默了。...查看更多
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Q：到别人情绪，我说是，比较敏感。然后他面无表情的问我，此时此刻的他，是什么心情。
2 年前 发布
1
匿名用户
服务员
确定通过感觉靠谱
我们是校园招聘 无意中投递了简历 过了几天就给我打电话了 然后要具体面试其实这个面试过程中无压力 这个岗位很容易 如果你确定要来 然后你就要到餐厅开始实习 先做内场员工 等过了三个月然后到外场 目的是让你熟悉各个岗位 大概半年后你就是储备经理啦
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Q：你对这个公司了解多少
2 年前 发布
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匿名用户
服务员
确定通过确定通过
当时有好几个人一起面试，都是服务员，有长期有短期，服务员这种性质注定肯定会流动性大，所以基本也没问太多东西，主要就是看能不能接受倒班制，夜班还有补贴。我这方面还是比较能接受的，兼职嘛就是来挣钱的，多劳多得，只要时间多就可以多上班就多挣钱，上岗之前有一套系统的培训。一次非常愉快的体验，在万达影城的日子始终都在我心里。兼职的话真的很推荐！...查看更多
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Q：能不能接收倒班，每周至少两个早班两个晚班，晚班还有夜补
2 年前 发布
匿名用户
服务员
确定通过确定通过
当你投的简历通过后HR小姐先打电话问你是否还投了其他的公司，通过这个问题来考察你是否很真诚的去应聘他们的公司。通过之后第二天就通知网上面试，首先是自我介绍，然后问你是否进去过他们的餐厅用过餐，感觉怎么样。再问你为什么选择这个行业，打算做多久，有什么规划，对餐饮行业有什么认识等等。...查看更多
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Q：1.自我介绍 2.是否听说过我们的公司或进去过我们的餐厅。 3.你对餐饮行业怎么看。 4.如果应聘上了你打算做多长时间。 5.对这分工作你有什么规划呢？
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过确定通过
没有笔试。先是人事面试，询问工作经历，为什么选择这份工作。然后就是经理面试，经理面试一般会问几个专业性的问题，比如需要与发票打交道的岗位，要说出几种发票类型，这种类似很基础的，人员需求量比较大，可以充满信心准备面试。
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Q：发票类型有几种。
2 年前 发布
匿名用户
服务员
确定通过确定通过
万达影城服务员的面试很简单，人事会问一下基本情况。服务员岗位反正对学历和经验没甚要求，高中以上学历就可以（要有高中毕业证书）；再问一下是否接受倒班，影城嘛，肯定要上夜班。三个岗位前台售票售卖、检票、场务是轮岗的。人事最后讲解了一下工作内容，薪资构成以及职业发展前景。基本只要表现不是太差都可以通过面试。...查看更多
2 年前 发布
5

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