面经详情

下午两点面试。
下午两点面试，1.50门卫才让进，联系HR直接带进会议室，不让带包和手机，带笔就行，填表格做面试题目，时间比较宽松，做好后播HR分机号，接下来是项目主管聊技术，如果感觉可以会直接谈薪资，并告知被录取，没有达到预期也会指出你面试过程中的问题，还是比较好的。

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匿名用户
计划专员
确定通过确定通过
2面  先是笔试  对于计划员的基本概念  完了部门经理一面  一看我就是做计划的就中意了  只是简单介绍了自己  然后就开始给我画大饼了   吹的太好了  哎……然后直接2面HR   相对比较完整  问了很多公私问题应答自如  完了就感觉有戏
2 年前 发布
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匿名用户
erp系统实施工程师
未通过感觉没戏
1.面试时间是提前跟人事约好的，竟然面试官不知道，内部沟通不行； 2.面试实施，胖胖的面试官态度很不友善，傲慢不尊重别人； 3.公司发布的工资待遇，从面试官口中听出根本给不到，有点忽悠人，一直问为什么要这么多工资。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要这么多工资？你凭什么要这么多工资。
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
确定通过感觉靠谱
恒大的工作效率很快，11号在人大召开宣讲会后，第二天就在人大的就业指导中心（很难找，建议面试的同学提前去）参加一面。一面非常简单，自我介绍加演讲总共一分钟。演讲题目前一天会发到你的邮箱，可以提前做准备。面试当天，是2对多，我们小组总共15个人，只有四个女生，恒大是不是有点性别咳咳啊。面试过得很快。。感觉没什么难度，除了对几个人的简历有些疑问，hr提问之外，其他人都过得特别快。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：用三个词来评价一下你自己，具体阐述一下。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
面试地点为软件园百度新大楼内，面试岗位手机APP开发工程师，开发一款百度阅读方面的app，面试官拿着简历问了一些之前项目中的技术点，难点如何攻克，对于开发过程中遇到的一些常用控件的使用情况，网络编程的掌握情况，对于OC语言的理解程度，一些常用开源库的掌握情况等等。...查看更多
包含2个问题，1个回答
Q：GCD的常用方法
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
拓斯达的吴总、李总来学校招聘，首先宣讲了一下公司，之后现场递简历，负责人事的李总现场进行第一轮面试，问了学校学习情况以及获得奖项，另外聊聊家常，大概是20分钟左右，一个礼拜后在进行第二轮面试，由负责销售的吴总面试，问了人生规划，以及家庭情况。
包含1个问题，1个回答
Q：最让你自豪的事情是什么。
2 年前 发布
匿名用户
维修技术员
确定通过确定通过
当时是在校招的时候去应聘的，当时投递的是电子维修部门，不过这个网站没有那个部门的档案，就暂时放在机械维修这边吧，其实电子和机械两个维修口都差不多。总体说来面试压力不太大，笔试过了面试基本没啥太大问题，问的问题也大都是和个人意愿相关的，涉及专业部分的比较少。要是想去那里工作的话需要克服些问题，主要是地处郊区（没办法，民航类的工作基本都在郊区），另一个大问题就是北京房子不好解决。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过确定通过
一开始到前台姐姐那里领了两份表格，一个填写自己的个人信息，另一份是笔试题目，总共有四道大题。第一道是如何快速了解一个品牌（类似的问题），还有一道是用英文写邮件和客户道歉因为推迟发布推广。另外两道题已经忘了~
2 年前 发布

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