面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
感觉没戏
注重简历、研究经验和知识积累。
公司在三里屯cbd,不是很大,找起来也还算是方便。进去后首先在前台填了一份表格,基本就是简历内容。随后会有人进行面试,当时就我一个去面的,面试官也只有一个,气氛比较轻松,针对你的简历和以往的研究内容进行提问,还问了平常阅读什么书,对公司有什么了解。
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试分为2轮第一轮又分为两个部分:第一部分:自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分:小组讨论第二轮:小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
诺普信面试难度不是很大,除非涉及到专业的技术层面,要求可能会高一点,首先你面试部门的主管会打电话跟你进行第一次交流,感觉可以的话,会有二轮HR的电话通知进行当面面试,通过的话就差不多了,大致面试的过程就这样!
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Q:你对农业行业的发展前景怎么看啊?
2 年前 发布
匿名用户
科研助理
确定通过
一共2面加一次笔试,一面是HR,基本聊天状态,聊一聊简历背景,对自己的领域是否有强的研究兴趣。面试后给了一个论题,写了3000字左右的论文(专业相关)。随后安排面试,直接是副总面试,主要看综合素质和整体能力,技术上偏桌面研究。
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Q:最近读了什么书?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
银行面试流程都差不多。先是笔试,考得内容都是一些逻辑类,部分经济金融基础知识,跟大部分银行的考试差不多,提前多准备就是了。第二轮是群面,10人左右一组,讨论一个抽到的问题,需要有明确分工,谁来记录,谁来计时,既要体现出团队合作的精神,又能体现出自身的观点。最后是单面,4-5个领导面试一个人,因为都是应届生,也都不是很难的问题。最后就是体检,如果有不合格的项目还会让再去复查。
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2 年前 发布
1
匿名用户
环保检测员
感觉靠谱
之前先投的简历,也是因为他们有发布招聘信息,后来就去了因为在学校做了三年的实验,一些基本仪器的使用都知道,所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题,但对我的专业还是不一样的,可能是因为设备会用,所以留下来了。
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
感觉靠谱
安邦咨询是一家做信息分析的企业,企业有一定的历史,工作内容也很单纯。面试对非应届生的工作经历比较关注,如果有与研究、专业媒体相关的经历会加分。主要问对信息分析的理解,毕业论文的内容,工作中对研究的感悟什么的,只要表现出愿意来的态度,碰上一个比较缺人的岗位的话,就很容易通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:对信息分析的理解?
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
确定通过
先是人资部电话预约,接着区域公司人力资源经理面谈,比较轻松的话题;接再是公司副总、老总面试,谈谈个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
包含1个问题,1个回答
Q:个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
2 年前 发布
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北京安邦咨询公司面试经验:注重简历、研究经验和知识积累。
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