面经详情

面试流程一般为：1、无领导小组讨论（要积极发言，不要不说话）；2、抽选成语和谚语做一分钟演讲（不要紧张，演讲要流畅，时间最好在30秒以上）；3、七巧板（主动与其他小组合作交换材料，整个过程都要积极去尝试交换材料，最后即使成绩不达标，但你努力去做的话，通过的几率还是很大的）；4、与面试官一对一交流（这个真的很容易，HR只是了解一下你的基本情况而已）...查看更多

通知1点到，在外面从12点半等到1点半才进了物流园，陆续还有人迟到也可以进，然后被带到有点远的一个大厅里开始介绍公司以及岗位（PS：这里明确有提到统计岗），然后填简历（不管带没带），然后是两个游戏，无领导小组讨论和小组七巧板拼图，积极一点就好只淘汰了很少的人，因为之前了解过表现得都还可以，接着就是一对一的单独面试，我牌子中间位置等到了5点半，最后面试也还可以，就是自我介绍之类的。 最后。不能忍的来了！！！面试官告诉我他他们其实不招统计岗，问我愿不愿意做其它的岗位，什么鬼？我在网上投的简历明确是统计岗，刚刚你自己也讲了有，到了最后你这儿告诉我没有！！！很生气，12点出门打车去的弄到晚上6点，结果搞这种。 ...查看更多

第一轮先是1分钟的即兴演讲，现场抽取题目，但注意的是演讲之前分出小组，小组有总时间，所以有可能没有演讲机会，然后是15分钟的无领导讨论，3个小组题目一样，这个没什么好说的基本都是一个套路。然后第二轮是单面，先是和你聊天，讨论简历上的内容，面试官不严肃很好，然后第二轮是一个问题让你分析，我感觉我答得挺好的但是没有给我过，比较遗憾。...查看更多

首先，进行校园宣讲，主要介绍下公司概况、企业文化，福利制度等；然后投递简历，随后进行通知是否进入面试流程； 第一轮是无小组领导讨论，筛一拨人； 第二轮是即兴演讲，抽签拿到一个格言类的题目，思考半分钟后在台上演讲，然后筛一拨人。 第三轮是分组做游戏，我记得是拼七巧板，之后筛一拨人。 当天晚12点之前短信通知是否进入次日的终面，即与HR一对一面谈面谈，也就是问一下待遇、工作地点之类的问题。 最后，拿到了offer，但是没有去，因为一个月3000还不管吃住。 ...查看更多