面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过
质量管理工程师面试经验
先是由人事部要求填写个人简历,然后由质量经理和科长在培训室进行面试,面试完之后就可以回去等人事部通知。
Q:你为什么要辞职
1条回答
辞职
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匿名用户
电气设计师
感觉没戏
专业总问一些有无独立住宅项目设计经验 特别强调 “黑号站负荷计算”的问题,然后对他们公司以及该岗位的工作内容,薪资情况进行介绍,院长助理 主要是在对你施加心理压力后 让你自我介绍 并回答 你的任职这个岗位的优势,以及为什么要求这个薪资数,以及说出你对本公司的了解院长 似乎是一个综合素质的考察,比如 考察语言沟通能力、人际交往能力以及其他的他联想到的可能影响你工作能力的方面,比如会问 为什么要换工作。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
刚开始是冲着交通银行去的,后来才知道它只是跟交通银行合作,两家并没有实质上的关联,面试过程很简单,刚开始机试,考你打字的速度,基本上一分钟40个字就可以了,过了以后有一个基本能力的考察,很简单。通过了以后就可以一对一面试了,面试会问你一些基本情况,最多问的就是,你在大学期间遇到的最大的困难是什么,怎么解决的,能不能吃苦,就这样。很简单。
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Q:你在大学期间遇到的最大的困难是什么,怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
设计品质验证
确定通过
一开始就是做性格测试、简单的数学和英语题、还有就是和测试有关的题目了。然后各个部门主管来面试,先是一位女主管(后来就是我师傅)看看我做的题目,然后就随便跟我聊着,说这些题目可能就是你以后工作中可能会遇到的东西,能感觉他们还是挺满意的,没有透露出不耐烦的意思,后来襄理看到我简历里面写着爱好魔方,跟我聊了一会儿,后来也提到了要多少工资,我当时还没毕业就谦虚了一下说够用就行,所以我感觉还是很有把握的……
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2 年前 发布
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匿名用户
讲师
确定通过
一面hr了解基本信息,现在的职业发展,及为什么从上一家公司离职?通过之后进入下一轮业务部:教学副总裁面试,了解之前的业务上的匹配度,通过之后安排试讲试讲15分钟,通过之后发offer,上班。
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Q:你为什么要选择知子花。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
面试的时候不单听对方提问,在适当的时候也可以根据自己感兴趣的事提问对方,这样才使人觉得有互动,你关心该公司。当然,如果没把握就不要提问了,以免适得其反。在平时多积累些知识和培养自己的心理素质,好的企业,特别是外企面试有些会提一些很灵活的问题,只有靠平时才能回答好的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,有选择填空编程智力题,主要是java方面的,数据库基本知识,智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试,问了在学校一些获奖情况,项目经验,当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度,涨薪,福利等等。因为是校招来的,主要还是在意进公司后的培养吧,要求并不高。
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2 年前 发布
匿名用户
工程经理
确定通过
先是人资部电话预约,接着区域公司人力资源经理面谈,比较轻松的话题;接再是公司副总、老总面试,谈谈个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
包含1个问题,1个回答
Q:个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
2 年前 发布
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