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三轮面试，区域部长和公司总监
三轮面试，区域部长和公司总监，公司总裁。部长问的问题简单主要是说适应，总监问的是对于产品的认识，总裁问的是理想和认同感。总裁有点刁蛮。

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匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
面试三轮，过程都比较轻松，主要要表现自己非常强烈的愿望来公司工作，对自己的职业规划要清晰，沟通能力要好。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试的hr很好，整个公司比较有活力，对于校招要求难度较低，更加看重个人潜力和各方面的能力，面试过程中老总给人感觉很有亲和力，比较 喜欢这家公司的文化，充满朝气，有压力但是又不会完全非常死气沉沉，很值得去的一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
主要是问一些模具常识性的问题另外就是相关材料的热处理工艺参数 也就是技术经验方面的比如冷作模具 高速钢 热作模 国产材料以及日本 瑞典 德国 美国等材料的熟悉程度例如 H13 8418 XW42 SKD61 DKD11 M2 2344 V1O CPM1OV等。...查看更多
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Q：H13钢的淬火温度及一般求硬度。
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
确定通过确定通过
2016年12月参加的面试，机缘巧合，当时只是在朋友圈看到一条关于浙江长龙航空的面试H5，立刻就被吸引住了，因为2014年离开民航业之后，曾暗暗下定决心再也不回民航，相比其他行业，民航圈子较小，也很难和大社会相融。而这样一个新兴的民营和一条开放的H5招聘信息，让我对这家航空公司瞬间产生了浓厚兴趣，我的第一直觉是：他和一般的航空公司不同。通过人力的基本面试后，所属部门的面试官是一位知性的时尚女士，在与她交谈的过程中，我感受到了无比的朝气和激情....在经过简单的交流后，陆续见了其他领导，面试很常规，没有特别刁难的地方，或许和新成立急需人才有关吧...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
公司业务助理
确定通过感觉靠谱
一轮面试的面试官是个差不多大的女孩，面试难度不大，就是让你自我介绍一下，然后问了你在学校的职位，然后为啥选这个职位，然后对这个职位的看法，以及这个职位的社会看法，还有如果你在这个岗位工作面临困难时该怎么解决等等。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过确定通过
面试过程正规不是很难，主要是公司人力资源部门先前期了解你的基本情况，基本情况没有什么问题的话，会由部门主管进行二次面试，主要问的问题是一些常规的面试问题，考察被面试者的抗压能力，工作忠诚度等内容。总体来说，不是很难！
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Q：外贸开发过程可能会比较长，可能会需要一年才能开发出客户，是如何考虑的。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
未通过未通过
面试是在五一广场，在一个很小的办公室里。面试过程很简单，直接和老板聊天。但是特别的费工夫，因为老是在试探，不会告诉你工作职责和内容，不聊工资福利。喜欢用”你打算怎么做这个东西“。怀疑是不是根本就没有想要招人，而是想套行业信息，因为他们公司一年四季都在招聘人员。...查看更多
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Q：我有个朋友在做微信运营，你觉的我们应该怎么样去做？
2 年前 发布

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